Perform a variety of daily HR operations:
Handle and process on-boarding and off-boarding process; arrange induction for new employees; support in filing/auditing of employee information records.
Supervise issuing Labor Contract, Service contracts,...
Proceed monthly payroll, bi-weekly incentive for sales agent, proceed payment and final payment report.
Manage PIT process including PIT registration for employee, monthly & yearly PIT declaration, working with tax authority for PIT matters.
Manage SHUI process including adding/removing SHUI for employee, providing all necessary report to Social insurance authority and work with them to solving all arising matters.
Assist the administration tasks (data/ information collection, information updating, tracking, ...) of the following areas: additional health insurance.
Prepare and submit compulsory reports (Labor report, Incident report...) to authority.
Control and make payment for business trip fee, travelling fee and other allowances of employee.
Carry out the ad-hoc task as assigned.
Perform Scheme of Policy, Compensation & Benefits
Recruitment: job posting, search CVs, make a call-check with candidate, arrange interview and internal discussion on final decision, make offer letter.
Administration & Facility Management:
Plan and coordinate administrative procedures and systems and devise ways to streamline processes.
Monitor inventory of office supplies and the purchasing of new material with attention to budgetary constraints.
Oversee facilities services, maintenance activities. Ensure operations adhere to policies and regulations (company policies, policies of fire prevention & fighting).
Support other departments in activities/events planning and implementing (Sales & MKT events, business trip, Tet gifts for partners...)
Handle and process on-boarding and off-boarding process; arrange induction for new employees; support in filing/auditing of employee information records.
Supervise issuing Labor Contract, Service contracts,...
Proceed monthly payroll, bi-weekly incentive for sales agent, proceed payment and final payment report.
Manage PIT process including PIT registration for employee, monthly & yearly PIT declaration, working with tax authority for PIT matters.
Manage SHUI process including adding/removing SHUI for employee, providing all necessary report to Social insurance authority and work with them to solving all arising matters.
Assist the administration tasks (data/ information collection, information updating, tracking, ...) of the following areas: additional health insurance.
Prepare and submit compulsory reports (Labor report, Incident report...) to authority.
Control and make payment for business trip fee, travelling fee and other allowances of employee.
Carry out the ad-hoc task as assigned.
Plan and coordinate administrative procedures and systems and devise ways to streamline processes.
Monitor inventory of office supplies and the purchasing of new material with attention to budgetary constraints.
Oversee facilities services, maintenance activities. Ensure operations adhere to policies and regulations (company policies, policies of fire prevention & fighting).
Support other departments in activities/events planning and implementing (Sales & MKT events, business trip, Tet gifts for partners...)Yêu Cầu Công Việc
4 years' experience in Human Resources, priority is given to candidates who have worked in Retail/FMCG industry.
Bachelor's Degree in Human Resources or related field
Attention to details and a good sense of confidentiality
Good command of communication
Good command of using Windows, Word, Excel and PowerPoint
Good command of English
Eager to learn and willing to assist employees in professional issues and problem.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT QUỐC TẾ KẾT QUỐC TẾ
INS & Sứ Mệnh
Được thành lập từ năm 2008, Anh ngữ Quốc tế INS English – trực thuộc tổ chức giáo dục Interlink Education, với 3 văn phòng đại diện tại Mỹ, Úc, Canada và 10 chi nhánh tại Việt Nam, tự hào là đơn vị giáo dục mang đến giải pháp học tiếng Anh hiện đại và hiệu quả theo phương pháp đào tạo tiên tiến được đánh giá bởi Viện khảo thí giáo dục Hoa Kỳ (ETS) và Đại học Cambridge (Anh quốc).
Hơn 50.000 lượt học viên đã tin tưởng theo học tại INS English và hơn 3.000 bạn đã lấy chứng chỉ của Đại học Cambridge và nhiều chứng chỉ quốc tế khác. Học viên INS English học tốt tiếng anh ở trường phổ thông, tự tin giao tiếp và đã gặt hái nhiều giải thưởng cao tại các cuộc thi học sinh giỏi các cấp.
INS English ghi dấu ấn khác biệt tại tất cả những nơi đặt chân đến với hình ảnh một trung tâm anh ngữ hiện đại, theo tiêu chuẩn quốc tế và có phương pháp giảng dạy tiếng anh đặc biệt hiệu quả.
Với những nỗ lực không mệt mỏi và những thành tích ban đầu đầy ấn tượng, INS English vinh dự nhận nhiều bằng khen của Sở Giáo dục và Đào tạo, chứng nhận của các tổ chức quốc tế. Đặc biệt, từ năm 2015 INS English chính thức là 1 trong 4 thương hiệu giáo dục thuộc “Top 100 thương hiệu dẫn đầu Việt Nam”.
Với sứ mệnh mang đến môi trường và trải nghiệm học tiếng anh hiện đại và hiệu quả, INS English không ngừng cải tiến để mang đến chất lượng giảng dạy Anh ngữ đạt chuẩn quốc tế ngay tại thị trường tỉnh. Tại đây, các học viên được tiếp cận những phương pháp giảng dạy hiện đại, tận hưởng không gian – hệ thống trang thiết bị tiên tiến giúp cho việc học tiếng Anh trở nên hiệu quả và dễ dàng nhất.