* Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, lên phương án triển khai tuyển dụng các vị trí theo phạm vi được phân công;
- Tham gia xây dựng hệ thống MTCV, các tiêu chí tuyển dụng, đánh giá chất lượng các kênh tuyển dụng hiện có
- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, website, diễn đàn, mạng xã hội, network cá nhân
- Thực hiện liên hệ phỏng vấn, tiếp đón, giải đáp các thông tin liên quan đến vị trí tuyển dụng, cơ chế chính sách tuyển dụng, môi trường, văn hóa DN đến ứng viên
* Công tác đào tạo:
- Lên phương án và trực tiếp tổ chức chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài,
- Đánh giá thường xuyên tính hiệu quả các chương trình đào tạo hiện có và đề xuất nâng cao chất lượng đào tạo hàng năm
- Tham gia nghiên cứu và hỗ trợ nâng cao chất lượng hoạt động thu hút nhân tài hàng năm tại công ty
- Phụ trách truyền thông và phát triển văn hóa, thương hiệu tuyển dụng thông qua Website, Fanpage tuyển dụng, kênh đăng tuyển, hội trợ việc làm,....
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lí trực tiếp.
Các phòng ban đang tuyển dụng tại Giza Việt Nam
Xây dựng
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất
Công nghệ thông tin
Other
Nghệ thuật - Thiết kế
Nhân sự
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Giáo dục
Nghiên cứu và Khoa học