Trường Đại học Y tế công cộng có sứ mạng đào tạo nguồn nhân lực, thực hiện nghiên cứu khoa học và cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, qua đó có những đóng góp quan trọng vào sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ sức khoẻ nhân dân và phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Tầm nhìn đến năm 2030, Trường Đại học Y tế công cộng trở thành trường đại học có uy tín tại Việt Nam và trong khu vực về đào tạo, nghiên cứu khoa học và cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe theo định hướng và cách tiếp cận y tế công cộng.
Trường Đại học Y tế công cộng là trường đại học đầu tiên của cả nước đào tạo về lĩnh vực Y tế công cộng. Nhà trường có cơ sở vật chất khang trang, giáo trình và chương trình học hiện đại, tiên tiến, đội ngũ giảng viên có chất lượng, giàu tâm huyết được đào tạo tại các trường danh tiếng trên thế giới.
Hiện tại, Trường Đại học Y tế công cộng triển khai 16 chương trình đào tạo dài hạn từ đại học đến sau đại học.Với mục tiêu không ngừng nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ giảng viên nói chung và cho chương trình đào tạo Kỹ thuật xét nghiệm Y học và Dinh dưỡng nói riêng, Trường Đại học Y tế công cộng có nhu cầu tuyển dụng giảng viên, như sau:
1. Vị trí, số lượng:
1.1. Vị trí: Giảng viên tại Trung tâm xét nghiệm, số lượng: 02.
1.2. Vị trí: Giảng viên tại Bộ môn Dinh dưỡng – An toàn thực phẩm, số lượng: 01.
2. Địa điểm làm việc:
Trường Đại học Y tế công cộng
Số 1A, đường Đức Thắng, phường Đức Thắng, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội
3. Điều kiện, tiêu chuẩn
3.1. Điều kiện chung:
– Là công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt, tuổi đời không quá 50 tuổi.
– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu áp lực công việc.
– Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế.
3.2. Tiêu chuẩn cụ thể và mô tả công việc:
a. Vị trí Giảng viên tại Trung tâm xét nghiệm
· Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trình độ Thạc sĩ trở lên thuộc các chuyên ngành khoa học sức khỏe định hướng kỹ thuật xét nghiệm y học (vi sinh – ký sinh trùng, xét nghiệm tế bào, giải phẫu bệnh).
Yêu cầu:
+ Trình độ Ngoại ngữ: sử dụng Tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, viết).
+ Trình độ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm cơ bản trong giảng dạy, nghiên cứu.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sự phạm cho giảng viên Đại học.
+ Có kinh nghiệm trong tham gia hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học; kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực xét nghiệm tại các cơ sở khám, chữa bệnh.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình, biết lắng nghe; có tư duy logic, năng lực viết và phản biện tốt.
+ Tính cam kết, ổn định
* Ưu tiên: Ứng viên sử dụng Tiếng Anh thành thạo; đã có kinh nghiệm trong công tác điều phối và đảm bảo chất lượng đào tạo; ứng viên có chứng chỉ hành nghề xét nghiệm y học.
· Mô tả công việc:
– Nhiệm vụ chính:
+ Giảng dạy lý thuyết và thực hành theo chuyên môn trong chương trình Cử nhân và Thạc sĩ Kỹ thuật xét nghiệm y học.
+ Hướng dẫn sinh viên/học viên làm đề án/luận văn tốt nghiệp
+ Tham gia/thực hiện nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực chuyên môn đáp ứng với nhu cầu của nhà trường và đơn vị nghiên cứu.
– Nhiệm vụ khác: thực hiện nhiệm vụ điều phối môn học hoặc chương trình đào tạo; thực hiện các hoạt nhiệm vụ đảm bảo chất lượng đào tạo.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Trung tâm xét nghiệm và sự phân công, sắp xếp công việc của lãnh đạo Trường.
b. Vị trí Giảng viên tại Bộ môn Dinh dưỡng – An toàn thực phẩm
· Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp trình độ Tiến sĩ thuộc các chuyên ngành Dinh dưỡng, Y học.
Yêu cầu:
+ Trình độ Ngoại ngữ: sử dụng Tiếng Anh cơ bản (nghe, nói, đọc, viết).
+ Trình độ Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và một số phần mềm cơ bản trong giảng dạy, nghiên cứu.
+ Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sự phạm cho giảng viên Đại học.
+ Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, nhiệt tình, biết lắng nghe; có tư duy logic, năng lực viết và phản biện tốt.
+ Tính cam kết, ổn định
* Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dinh dưỡng và an toàn thực phẩm.
· Mô tả công việc:
– Giảng dạy các môn học thuộc chuyên ngành Dinh dưỡng, An toàn thực phẩm.
– Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học trong lĩnh vực chuyên môn.
– Tham gia các hoạt động dịch vụ về đào tạo và tư vấn dinh dưỡng.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của lãnh đạo Bộ môn, Khoa và sự phân công, sắp xếp công việc của lãnh đạo Trường.
4. Hình thức hợp đồng dự kiến giao kết:
– Hợp đồng lao động/làm việc theo quy định.
– Mức lương: thỏa thuận(có chế độ thu hút, ưu đãi đối với nhân sự có trình độ cao, đáp ứng các yêu cầu ).
5. Quyền lợi/Cơ hội:
– Được hưởng các chế độ theo quy định của Pháp luật (nghỉ phép, nghỉ việc riêng, ngày lễ tết…) và các chính sách phúc lợi khác theo quy định của Trường.- Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân; cơ hội tham quan, học tập kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
6. Hình thức tuyển dụng:
6.1. Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ
Chỉ liên hệ mời phỏng vấn những ứng viên đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau vòng sơ tuyển hồ sơ (liên hệ mời phỏng vấn qua email đã đăng ký).
6.2. Vòng 2: Phỏng vấn
Kết quả phỏng vấn của tất cả ứng viên được niêm yết công khai tại Bảng tin của Trường Đại học Y tế công cộng trong vòng 05 ngày làm việc kể từ sau ngày tổ chức phỏng vấn. Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp (điện thoại, email) để thông báo thời gian nhận việc hoặc hẹn lịch tham gia vòng giảng thử tại Trường.
6.3. Vòng 3: Giảng thử
Ứng viên đạt yêu cầu sau vòng phỏng vấn nếu chưa có kinh nghiệm giảng dạy sẽ được yêu cầu tham gia vòng giảng thử để đánh giá, xét chọn.
Những ứng viên được Hội đồng nhất trí tuyển dụng sẽ được liên hệ trực tiếp để thông báo thời gian nhận việc tại Trường.
7. Hồ sơ dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển lao động (Mẫu kèm theo); TẠI ĐÂY
– Sơ yếu lí lịch (theo mẫu hồ sơ xin việc, có dán ảnh, đóng dấu xác nhận);
– Bản photo các bằng cấp, chứng chỉ và bảng điểm quá trình học tập (văn bằng gốc được yêu cầu cung cấp tại vòng phỏng vấn).
– Giấy khám sức khỏe do đơn vị y tế cấp Huyện trở lên cấp.
8. Thời hạn và hình thức đăng ký, nộp hồ sơ dự tuyển:
8.1. Thời gian nhận đăng ký dự tuyển: đến hết ngày 12/3/2024.
8.2. Hình thức đăng ký và nộp hồ sơ dự tuyển: Ứng viên truy cập đường link: https://bom.so/iY4wDS hoặc mã QR code sau và tải file nén các bản chụp (định dạng PDF) các thành phần hồ sơ được quy định theo hướng dẫn để đăng ký dự tuyển:
Email: [email protected]
Điện thoại: 024-62662384
Website: www.huph.edu.vn
Lưu ý: Các thông tin trong đăng ký dự tuyển không trùng khớp với hồ sơ gốc khi được yêu cầu cung cấp đối chiếu, thì kết quả tuyển dụng của ứng viên sẽ bị hủy bỏ theo quy định.
Nguồn tin: huph.edu.vn
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ OT chỉ +KPI hàng tháng và chế độ điểm KPI không rõ ràng (RV)
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)