Mô tả công việc
Giảng dạy:
Giảng dạy các môn học chuyên ngành Quản trị Nhà hàng, bao gồm:
Tổ chức sự kiện ẩm thực và các môn học liên quan.
An toàn vệ sinh thực phẩm.
Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống.
Kỹ năng phục vụ khách hàng.
Quản lý nhân sự trong nhà hàng.
Chuẩn bị bài giảng, giáo trình, tài liệu học tập phù hợp với nội dung đào tạo.
Hướng dẫn sinh viên thực hành các kỹ năng nghề nghiệp tại các phòng thực hành hoặc trong môi trường thực tế.
Quản lý học thuật:
Đánh giá kết quả học tập của sinh viên thông qua bài kiểm tra, bài tập nhóm, hoặc bài thi cuối kỳ.
Hỗ trợ sinh viên trong các dự án, bài tập lớn, hoặc các cuộc thi chuyên ngành.
Xây dựng và cập nhật đề cương môn học, tài liệu giảng dạy theo chương trình đào tạo.
Hoạt động thực hành và kết nối doanh nghiệp:
Phối hợp với các doanh nghiệp trong lĩnh vực nhà hàng để tổ chức các hoạt động thực tế, tham quan, hoặc hội thảo chuyên đề.
Hướng dẫn sinh viên thực tập tại các nhà hàng, khách sạn, hoặc các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống.
Nghiên cứu và phát triển:
Tham gia các hoạt động nghiên cứu khoa học, viết bài báo chuyên ngành hoặc tham luận tại các hội thảo.
Đề xuất và thực hiện các dự án đổi mới hoặc cải tiến chương trình giảng dạy.
Nhiệm vụ khác:
Tham gia vào các hoạt động của khoa và nhà trường: tuyển sinh, tổ chức sự kiện, hoặc các chương trình ngoại khóa.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng khoa hoặc Ban Giám hiệu.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn:
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo quốc tế hoặc chứng chỉ nghề nghiệp (như HACCP, ServSafe,...)
Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành Quản trị Nhà hàng, Quản trị Khách sạn, Du lịch, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, hoặc dịch vụ ăn uống.
Kinh nghiệm giảng dạy hoặc đào tạo nghề là một lợi thế.
Kỹ năng:
Khả năng làm việc nhóm và kết nối với doanh nghiệp.
Kỹ năng giảng dạy và truyền đạt tốt, sử dụng hiệu quả các phương pháp giảng dạy hiện đại.
Sử dụng tốt các công cụ công nghệ thông tin trong giảng dạy (PowerPoint, hệ thống LMS,...).
Thành thạo kỹ năng tổ chức, quản lý nhà hàng và chăm sóc khách hàng.
Phẩm chất cá nhân:
Tận tâm, nhiệt huyết với nghề giảng dạy.
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực.
Có tư duy sáng tạo, chủ động học hỏi và phát triển chuyên môn.
Quyền lợi
Được xét khen thưởng, vinh danh 6 tháng/1 lần
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được thưởng lương tháng 13
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
Được tham gia rất nhiều các chương trình mang đậm chất Cengroup
Được hưởng những chính sách Phúc lợi mà chỉ những Cenner mới có được
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
Mức lương THỎA THUẬN THEO NĂNG LỰC
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-01 00:00:03
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ OT chỉ +KPI hàng tháng và chế độ điểm KPI không rõ ràng (RV)
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)