We seek naturally curious, persistent, logical and clever individuals with a true passion for technology. If you take pride in living by the code of your craft and enjoy developing elegant solutions for complex problems, you are a good fit for our talented Java team. At EPAM, engineering is in our DNA. So, when you join our team, you will work with top global clients and make significant contributions to the ever-changing technology landscape that keeps us, our communities and our clients moving forward.
Responsibilities
- Understand, and analyze requirements clearly and estimate tasks properly. And then research, design, implement and test software programs by applying best practices of engineering. Finally, write and update technical documentation on Confluence pages
- Coordinate with other members to create technical analysis and proposal, review code and mentor other software developers
- Implement troubleshooting to identify possible causes of problems, provide suitable solutions and fix issues without breaking existing functionalities
- Participate in Agile Scrum activities: daily stand up, demo session, retrospective, estimate and planning, etc.
- Perform technical interviews for EPAM, not only EPAM Vietnam
- At least 5 years of experience in software development with a degree in computer science or equivalents
- Strong experience with Java, Spring, Spring boot, JUnit, Git, Maven, design patterns, and SOLID design principles
- Good at data structures, algorithms and problem-solving
- Proficient with Rest API, Spring MVC, Spring Data and relational DB (MSSQL, DB2, MySQL, Postgres) or NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.)
- Experience with Spring Security, Microservices, JWT, Swagger, Kafka, TDD/BDD practices and Mockito.
- Proficient in both spoken and written English (B1 and above levels) with can-do attitudes, willing to learn and apply new technologies quickly
- Experience with development processes and CI/CD tools, e.g. Atlassian JIRA, Jenkins, SonarQube
- By choosing EPAM Vietnam, you're getting a job at a Vietnam Best Workplace™ certified company (2022-23 and 2023-24)
- You'll work with the latest and most advanced technologies on exciting global projects with a supportive multicultural team where your voice matters
- We prioritize a healthy work-life balance with a flexible hybrid working model and generous annual leave of up to 19 days
- We offer a transparent career path and an individual roadmap to engineer your future & accelerate your journey
- At EPAM, you can find vast opportunities for self-development: access to over 25,000 online courses and libraries from industry leaders, English classes, mentoring programs, partial grants of certification, and experience exchange with colleagues around the world. You will learn, contribute, and grow with us
Step 1: General interview with our talent attraction specialist
Step 2: Technical interview with our technology experts*
Step 3: Manager interview with a hiring manager
Step 4: Client interview**
And you are ready to join the team!
Not sure if you meet all the requirements? No problem. Let’s talk anyway and find out more!
It takes 1 min of application to start the journey with us. Apply now!
- Certain positions may necessitate entry tests tailored to specific client and project requirements.
- A project-specific interview may precede the client interview to assess project fit.
EPAM Systems Inc. (EPAM) is a leading digital transformation services and product engineering company. Since 1993, we have used our software engineering expertise to become a leading global provider of digital engineering, cloud and AI-enabled transformation services, and a leading business and experience consulting partner for global enterprises and ambitious startups. We make GenAI real with our AI LLM orchestration, testing and engineering solutions, EPAM DIAL, EPAM EliteA™ and EPAM AI/RUN™, respectively. We deliver globally, but engage locally with our expert teams of consultants, architects, designers and engineers, making the future real for our clients, our partners and our people around the world.
Added to the S&P 500 and the Forbes Global 2000 in 2021 and recognized by Glassdoor as a Best Workplace in 2023 and 2024, our multidisciplinary teams of 53, 250+ employees serve customers in 55 countries and regions, across six continents (*Data as of Q3 2024).
Established in 2019, EPAM Vietnam has about 150 employees and is still expanding rapidly. We offer a multicultural environment where our tech talents can proactively develop world-class solutions directly with international clients. At EPAM Vietnam, we adopt a global growth strategy, thinking and acting like start-ups, working in multi-disciplinary teams, and delivering results. You’ll find interesting challenges typically dealt with at a start-up, yet you’ll be in a highly professional corporate setting.
EPAM Vietnam Video
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT (tên gọi tắt là FPT Telecom) hiện là một trong những nhà cung cấp dịch vụ Viễn thông và Internet hàng đầu khu vực. Thành lập ngày 31/01/1997, khởi nguồn từ Trung tâm Dịch vụ Trực tuyến do 4 thành viên sáng lập cùng sản phẩm mạng Intranet đầu tiên của Việt Nam mang tên “Trí tuệ Việt Nam – TTVN”, sản phẩm được coi là đặt nền móng cho sự phát triển của Internet tại Việt Nam.
Với sứ mệnh tiên phong mang Internet, mang kết nối đến với người dân Việt Nam cùng mong muốn lớn lao mỗi gia đình Việt Nam đều sử dụng ít nhất một dịch vụ của Công ty, FPT Telecom đang nỗ lực thực thi Chiến lược “Mang đến trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng” trên cơ sở phát huy giá trị văn hóa cốt lõi “Lấy khách hàng làm trọng tâm” và nền tảng sức mạnh công nghệ FPT, từ đó tiên phong trở thành Nhà cung cấp dịch vụ số có trải nghiệm khách hàng vượt trội, tốt nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH, Y tế, Thất Nghiệp, công đoàn đầy đủ theo Luật Lao động quy định
- Gói bảo hiểm FPT Care để khám chữa bệnh miễn phí.
Các hoạt động ngoại khóa
- Giải chạy bộ
- Câu lạc bộ
- Giải thi đấu thể thao
- Chương trình kết nối “Bạn muốn hẹn hò nơi công sở”
- Teambuilding
- Du lịch
- Hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn: tân binh, teambuilding, thi trạng, hội làng, đá bóng, cầu lông, bơi lội, bóng bàn, bi-a…
Lịch sử thành lập
- Ngày 31/01/1997, trung tâm FPT Internet (FPTOnline Exchange - FOX - tiền thân của FPT Telecom) được thành lập tại Hà Nội với sản phẩm mang trí tuệ Việt Nam.
- Năm 2001, Ra mắt báo điện tử đầu tiên tại Việt NamVnExpress.net.
- Năm 2002, Trở thành nhà cung cấp kết nối Internet IXP(Internet Exchange Provider).
- Năm 2005, Chuyển đổi thành Công ty cổ phần Viễn Thông FPT (FPT Telecom)
- Năm 2007, Trở thành thành viên chính thức của liên minh AAG.
- Năm 2008, Trở thành nhà cung cấp dịch vụ Internet cáp quang băng rộng (FTTH) đầu tiên tại Việt Nam và chính thức có đường kết nối quốc tế từ Việt Nam đi Hồng Kong
- Năm 2009, Đạt mốc doanh thu 100 triệu USD.
- Năm 2012, Hoàn thiện tuyến trục Bắc Nam với tổng chiều dài 4.000 km.
- Năm 2013, Ra mắt dịch vụ Truyền hình IPTV với thương hiệu Truyền hình FPT.
- Năm 2014, Có mặt tại Myanmar. Là một trong những đơn vị dẫn đầu trong chuyển đổi IPv6.
- Năm 2016, Khai trương Trung tâm dữ liệu chuẩn Uptime TIER III lớn nhất miền Nam. Được cấp phép triển khai thử nghiệm mạng 4G tại Việt Nam.
- Năm 2017, Chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán UPCOM. Ra mắt gói dịch vụ Internet tốc độ nhanh nhất Việt Nam SOC – 1Gbps.
- Năm 2018, Hoàn thiện việc quang hóa hạ tầng trên phạm vi toàn quốc. Ra mắt Box truyền hình 4K, Voice remote.
- Năm 2019, Ra mắt hàng loạt các sản phẩm dịch vụ nổi bật: FPT Camera, iHome, HBO GO, Foxy…
- Năm 2020, Ra mắt nhiều sản phẩm lớn: Foxpay, F.safe, F.work, F.Drive, bộ giải mã FPT TV 4K FX6 của Truyền hình FPT, cùng nhiều giải pháp hỗ trợ mùa dịch Covid 19.
- Năm 2021, Hợp nhất FPT Play và Truyền hình FPT thành Truyền hình FPT Play. Ra mắt sản phẩm FPTPlay Box S, ra mắt giải pháp Camera SME cho doanh nghiệp vừa và nhỏ
- Năm 2022, Ra mắt gói Lux tích hợp công nghệ Wifi 6 và Bộ giải mã đầu tiên tại thị trường Việt Nam tích hợp hai công nghệ IPTV và OTTlà Box FPT Play 2022. Khai trương 2Data Center: Fornix HN02 và Fornix HCM01 với công suất 800 rack
Mission
- Ngay từ khi thành lập, Internet FPT đã định hướng tới chiến lược lấy khách hàng làm trọng tâm, “kết nối con người”, đưa ra nhiều chương trình hấp dẫn, mục tiêu là để khách hàng được truy cập internet nhanh nhất, dễ dàng nhất.
Review FPT Telecom
Chế độ OT chỉ +KPI hàng tháng và chế độ điểm KPI không rõ ràng (RV)
Chế độ đãi ngộ tốt về lương thưởng, phúc lợi cho nhân viên. Có nhiều hoạt động nội bộ, sếp tâm lý. Là 1 môi trường đầy tính thử thách, áp lực. (id)
HR thân thiện, chuyên nghiệp; Văn phòng khá bí, căn tin nhỏ, hợp với ai lanh lẹ, hòa đồng, giỏi nói và lễ phép. (rw)