Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF

Ngân hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Giáo dục

Việc làm CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF

Cập nhật 02/03/2025 15:22
Tìm thấy 15 việc làm đang tuyển dụng
Công ty tài chính TNHH MTV Bưu điện
Talent Acquisition Specialist
CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF
174 việc làm 14 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 14 - 17 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1. ​Job Summary

  • We’re looking for a Talent Acquisition Specialist who is responsible for sourcing, attracting, interviewing, hiring and onboarding employees in a company. They factor in the long-term goals of an organization and acknowledge that people play a huge role in a company’s future successes.
  • The Talent Acquisition Specialist is also responsible for ensuring that current employees are satisfied in their positions and promoting a company’s brand through recruitment initiatives and events. Put simply, the Talent Acquisition Specialist has the organizational task of finding the most suitable person for the job.

2. ​​What you’ll do

  • Forecast quarterly and annual hiring needs by department (especially sparse position).
  • Coordinate with hiring managers to identify staffing needs in different areas and departments.
  • Determine selection criteria for candidates by liaising with managers and other members of staff.
  • Create job descriptions and interview questions that reflect the requirements for each position.
  • Sourcing potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks).
  • Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews.
  • Assess candidates’ information, including C.Vs., portfolios and references.
  • Checking References.
  • Lead employer branding initiatives (Career Page, job fairs and recruitment events) to build a strong candidate pipeline.
  • Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with key stakeholders.
  • Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates.
  • Deal with vendors to have the best price and quality of services (headhunt, job board...)
  • Other assignments from Line Manager as monthly report (time to hire; time to fill; cost per hire…), ad-hoc task.

3. Why You'll Love Working Here

  • Competitive packages.
  • Room to grow professionally, sponsorship for learning & development of related skills.
  • Salary review 2 times/year.
  • Parking fee & Lunch allowance.
  • Enjoy a variety of corporate events, from sports competitions, monthly birthday parties, team building to New Year party, company trip etc.
  • Flat, open and fast-paced environment where every idea is welcomed.

Yêu Cầu Công Việc

1. Skills and Qualifications

  • Good English communication skills are a strong advantage (English level IELTS 5.5 – 6.0 or equivalent)
  • Bachelor's Degree in Human Resources Management, communications, marketing, business or similar.
  • Knowledge with full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods.
  • A keen understanding of the requirements for each role in the company.
  • Proficiency in documenting processes and keeping up with industry trends.
  • Excellent interpersonal and communication skills.
  • Preference will be given to candidates with experience in recruiting foreign workers.

2. Preferred Qualifications

  • Certification obtained from the HR Certification Institute would be advantageous.
  • Knowledge in using LinkedIn Talent Solutions to proactively source candidates.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Số 699 Nguyễn Kiệm, Phường 3, Quận Gò Vấp, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Thời gian thử việc: 2 Month
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Thời gian làm việc: Monday-Friday (From 08:30 to 17:30) và Saturday Morning (online)
  • Lương: 14 Tr - 17 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty tài chính TNHH MTV Bưu điện
CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 3 Đặng Thái Thân

Công ty tài chính TNHH MTV Bưu điện là một tổ chức tín dụng phi ngân hàng, được thành lập và tổ chức dưới hình thức công ty TNHH Một Thành Viên với 100% vốn của NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐÔNG NAM Á (SeABank). Công ty Tài chính Bưu điện được tổ chức và hoạt động theo luật của các tổ chức tín dụng, luật doanh nghiệp và các luật khác có liên quan.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
  • Gói bảo hiểm sức khỏe cho CBNV: PVI

Các hoạt động ngoại khóa

  • Bóng đá
  • Du lịch

Lịch sử thành lập

  • Năm 1998, PTF ra đời, trực thuộc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT. PTF là một trong các Công ty Tài chính đầu tiên tại Việt Nam.
  • Năm 2011, Nhận quyết định Công nhận danh hiệu Tập thể lao động hoàn thành nhiệm vụ công tác.
  • Năm 2016, Nhận Cờ thi đua cho Tập thể về thành tích Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
  • Năm 2018, Tái cấu trúc doanh nghiệp với 100% vốn điều lệ thuộc về SeABank
  • Năm 2021, Triển khai sản phẩm cho vay tiền mặt. Đến tháng 11/2021 PTF đã có mặt tại 17 tỉnh thành với 18 chi nhánh trên cả nước.

Mission:

Lấy khách hàng làm trung tâm, PTF cung cấp những sản phẩm dịch vụ chuyên biệt, phù hợp nhu cầu và mong muốn của nhiều phân khúc khách hàng với trải nghiệm dịch vụ tốt nhất để nâng cao năng lực tài chính và chất lượng sống của cộng đồng.

Những nghề phổ biến tại CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF

Bạn làm việc tại CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF

CÔNG TY TÀI CHÍNH PTF

Click để đánh giá