Mô tả công việc
- Work within Agile Scrum teams to deliver high- quality software, actively participating in sprints, planning, and retrospectives.
- Manage and deploy applications on containers like Apache Tomcat, JBoss, or IBM WebSphere, ensuring smooth deployment and operational efficiency.
- Utilize knowledge of HTML5, CSS3, and JavaScript to create responsive and dynamic front- end user interfaces.
- Develop, test, and maintain scalable web applications using Java for backend and ReactJS for frontend.
- Build and integrate SOAP and RESTful Web Services to connect external systems and services.
- Design and manage databases using MS SQL Server, ensuring efficient data storage and retrieval. Create and optimize stored procedures, triggers, functions, and views.
Yêu cầu công việc
- University Graduate, major in Information Technology or related field.
- Solid understanding of the software development life cycle, Agile Scrum
- Good skill at MS SQL Server programming (stored procedure, function, job, trigger, view).
- Level: Middle (3- 4 years), Senior (5- 7 years), Leader ( 3 years of experience in leading team)
- Good experience on SOAP, RESTful Web Services.
- Strong experience as a Fullstack Developer (Java, ReactJS).
- Good knowledge of web/application containers (Apache Tomcat, Jboss, IBM WebSphere ...) and web/application deployment.
- Good skill in database design, database management, particularly MS SQL.
- Experience in Java, Spring Framework, Springboot, Hibernate,..
- Experience in HTML5, CSS3 and JavaScript, ReactJS.
Quyền lợi
- Happy hour and Events, Birthday, Year End Party;
- Labor Contract, Social insurance as Labor Law.
- Salary shall be discussed during the interview;
- Friendly, professional and open working environment;
- Successful candidates will be able to sign a labor contract immediately, no need to go through a probationary period;
- Competitive Salary;
- 5 working days per week (Monday- Friday);
- Monthly working allowance when working at client&039;s office;
- Premium Heath Care Insurance 24/7 for Key Person;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 02:35:02
Chubb Life là khối kinh doanh Bảo hiểm Nhân thọ (BHNT) toàn cầu của Tập đoàn Chubb. Tại Châu Á, Chubb Life đã thành lập các đơn vị thành viên với 100% vốn sở hữu tại Hong Kong SAR, Indonesia, Hàn Quốc, Myanmar, Đài Loan, Thái Lan, Việt Nam và một công ty liên doanh BHNT tại Trung Quốc.
Chubb Life Việt Nam bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam vào năm 2005 và thành lập Công ty TNHH Một thành viên Quản lý Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC) vào năm 2013. Để đáp ứng nhu cầu bảo vệ và an toàn tài chính cho đa dạng các nhóm khách hàng tại thị trường Việt Nam, Chubb Life Việt Nam cung cấp một danh mục các sản phẩm và dịch vụ về bảo hiểm nhân thọ, sức khỏe và đầu tư toàn diện thông qua mạng lưới văn phòng rộng khắp trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe Bảo Minh
- Được hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Ngày 04/05/2005, Được cấp phép thành lập và hoạt động để kinh doanh bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam.
- Năm 2005, Chủ tịch ACE Life toàn cầu nhận giấy phép thành lập và hoạt động của ACE Life.
- Năm 2012, Vượt qua mốc doanh thu nghìn tỷ đồng.
- Năm 2013, thành lập Công ty TNHH Một thành viên Quản lý Quỹ Chubb Life (Chubb Life FMC)
- Năm 2016, Đổi tên từ ACE Life thành Chubb Life Việt Nam – Thương hiệu Chubb Life chính thức được giới thiệu tại Việt Nam, sau thương vụ M&A lớn nhất lịch sử ngành bảo hiểm giữa Tập đoàn ACE và Chubb với giá trị 28,3 tỷ USD.
- Chubb Life Việt Nam là doanh nghiệp hiếm hoi đạt lợi nhuận chỉ sau 4 năm hoạt động và kinh doanh có lợi nhuận trong 13 năm liên tiếp. Năm 2021, tổng doanh thu phí bảo hiểm gốc của Chubb Life Việt Nam đạt 4.499 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế đạt 980 tỷ đồng.
- Chubb Life Việt Nam hiện nay có 61 văn phòng trên toàn quốc, bao gồm 1 trụ sở chính, 7 chi nhánh và 53 phòng giao dịch.
Mission
- Sứ mệnh của Chubb Life Việt Nam là bảo vệ hàng triệu khách hàng Việt.
Review Bảo hiểm Chubb Life Vietnam
Muốn phát triển ở đây thì phải theo sale các bác ạ. Công ty suốt ngày mở các lớp học. Lúc đầu tôi vào đây còn thấy bị lừa vì đăng tin tuyển dụng là có lương cứng qua 2 vòng phỏng vấn đỗ rồi mới biết không có lương hay trợ cấp như trong jd mà chỉ có thưởng theo kpi...(rv)
Apply HR Intern nhưng khi vào đều lái bạn qua làm sale, 10 người như 10 (này mình đã kiểm chứng với các bạn cùng vô 1 đợt).(rv)
Giao tiếp lịch sự , trang trọng , khiến cho sự lịch thiệp trong môi trường chuyên nghiệp của bạn cải thiện rõ rệt(rv)