CJ Vina Agri 3.9 ★

Long An

5.000 - 10.000 nhân viên

https://cjvina.com/vn/co-hoi...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

292

Việc làm

203

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm CJ Vina Agri

Cập nhật 18/12/2024 19:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng

Analyst - IT Advisory - December 2024 Intake - VN

CJ Vina Agri 3.9★

11 đánh giá 292 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 06/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 05/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Data Analyst

Ngành

Business Consulting and Services IT Services and IT Consulting Software Development

At Deloitte, we offer a unique and exceptional career experience to inspire and empower talents like you to make an impact that matters for our clientsDate: 6 Dec 2024

Type of Employment: Permanent Full Time

Location:

Hanoi, Hanoi, VN

Are you ready to unleash your potential?

At Deloitte, our purpose is to make an impact that matters for our clients, our people, and the communities we serve.

We believe we have a responsibility to be a force for good, and WorldImpact is our portfolio of initiatives focused on making a tangible impact on society’s biggest challenges and creating a better future. We strive to advise clients on how to deliver purpose-led growth and embed more equitable, inclusive as well as sustainable business practices.

Hence, we seek talented individuals driven to excel and innovate, working together to achieve our shared goals.

We are committed to creating positive work experiences that foster a culture of respect and inclusion, where diverse perspectives are celebrated, and everyone is recognised for their contributions.

Ready to unleash your potential with us? Join the winning team now!

Work you’ll do:

Perform tasks/assignments/working plan in the scope of work as Analyst - IT Advisory under the supervision of the Manager in charge of each engagement to provide services to clients to achieve required service delivery quality.

An important role will involve the talent development of staff in the RA practice to meet on-going business requirements.

In addition, this role participates in project teams to support development and effective rollout of projects/programs related to the RA function.

Delivery Service Standards

Work individually or with teams to deliver risk services which includes but not limited to:

Understand customer requirements and business objectives.
Provide strategic advice on using technology to achieve goals.
Designing IT systems and solution architecture.
Designing relational database.
Reviewing system design specification, SIT test cases and non-functional requirements.
Collaborating with Business Analysts, Project Leads and IT team to resolve issues and ensuring solutions are viable and consistent.
Support system development work throughout the SDLC.
Managing IT initiatives and collaborating with system implementation team.
Support new technology implementation.
Assist with technical issues.
Revise existing systems and suggest improvements.
Perform other duties (when required).
You will be expected to communicate closely with IT team of client; assist in proposal development; mentor and develop junior team members; and maintain up-to-date new trend technology, both locally and internationally.

Talent Development

U nderstand the expectations set and demonstrates personal accountability for keeping own performance on track.
Understand how our daily work contributes to the priorities of the team and the business.
Demonstrate strong commitment to personal learning and development.
Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills, with stakeholders, clients, and team.
Work effectively in diverse teams within a highly inclusive team culture where everyone is supported, respected, and recognized for their contribution.
Support the Manager to develop and maintain a team of competent staff, capable of delivering value through teamwork.
Participate in mentoring/ coaching and support talent development within the RA practice for succession.
Conduct continuous on the job training for staff, provide constant feedback and support

Branding and Relationship Building

Anticipate client needs based on a strong understanding of the client and its industry, and escalate to the Manager for any RA service opportunity
Support management in client relationship management through building and maintaining the interactions with client personnel
Actively support the Manager in proposals, bidding, identify, cultivate, and develop new market opportunities.

What We Are Looking For

Recent graduates with less than 2-year working experience with bachelor's degree from an accredited college/university in appropriate disciplines such as computer science / engineering, information technology.
Solid background preferably with experiences in banks/financial institutions /insurance in system analyst role or related system implementation roles is preferred.
Have experience working at Big 4 companies would be an advantage.
The candidate should be equipped with programming, system analysis & design and database design background.
Programming and System Analysis & Design experiences, preferably in the banking system.
Computer literacy in standard applications such as Microsoft Office is a must.
Ability to troubleshoot hardware, software and network problems.
Knowledge of data modelling and data visualisation tools.
Experience with various databases especially MS SQL Server and Oracle.
Experience in ETL development.
Experience in data migration and data cleansing activities.
Experience in data profiling development would be appreciated.
An analytical mind with problem-solving abilities.
Strong sense of client services, able to deal with multiple internal/external stakeholders.
Be adaptive to work as a team-player with strong interpersonal skill and demonstrate a certain degree of self-initiation, having maturity reasonably expected from a professional, and respect commitments including targets and deadlines.
Demonstrate multitasking ability and able to work in a high-pressure and dynamic environment.
Good presentation and communication skills and well-verse in documentation in both Vietnamese and English.
Relevant professional qualifications such as PMP, ITIL, TOGAF, CSM, ITIL Foundation, CISSP, CISA, ISO 27001 qualifications (completed or in progress) would be an advantage.

Due to volume of applications, we regret only shortlisted candidates will be notified.

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website.

This role is open to individuals who possess a valid permit or authorization to work in the respective countries they are applying for.

Requisition ID: 106240

In Vietnam, the services are provided by Deloitte Vietnam Company Limited and other related entities in Vietnam ("Deloitte in Vietnam"), which are affiliates of Deloitte Southeast Asia Ltd. Deloitte Southeast Asia Ltd is a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited. Deloitte in Vietnam, which is within the Deloitte Network, is the entity that is providing this Website.

Khu vực

KV Tây Nguyên - Việc làm tại KV Tây Nguyên

Báo cáo

CJ Vina Agri Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Quốc lộ 1A, xã Mỹ Yên, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Năm 1999, CÔNG TY TNHH CJ VINA AGRI chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và cho người thân

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri
Năm 2001, CJ Vina Agri khánh thành nhà máy đầu tiên tại tỉnh Long An với công suất 330.000 tấn/năm.
Năm 2006, Công ty bắt đầu mở rộng ra thị trường miền Bắc với việc khánh thành nhà máy Hưng Yên, công suất 130.000 tấn/năm. Thành lập CJ Vina Food (tiền thân của Livestock)
Năm 2007, Hoàn thành nhà máy tại Vĩnh Long với công suất 90.000 tấn/năm, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi thủy sản.
Năm 2013, Trại heo đầu tiên được thành lập tại Bến Cát, Bình Dương. Trại gà giống đầu tiên được thành lập tại Bình Dương.
Năm 2015, Khánh thành nhà máy Thức ăn gia súc và thủy sản tại Đồng Nai với công suất 440.000 tấn/năm. Bộ phận Livestock Bắc tiến với trại heo đầu tiên tại Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ
Năm 2017, Khánh thành nhà máy tại Hà Nam với công suất 320.000 tấn/năm. Trại heo đầu tiên tại miền Trung được xây dựng tại Diên Khánh, Khánh Hòa
Năm 2018, Khánh thành nhà máy Bình Định với công suất 72.000 tấn/năm và nhà máy Thức ăn chăn nuôi gia súc và thủy sản Mê Kông với công suất 174.000 tấn/năm.
Năm 2019, CJ Vina Food đổi tên thành CJ Vina Agri - chi nhánh Bình Dương ngày 1/1/2019. Xưởng Pha lóc thịt heo được đưa vào hoạt động tháng 12/2019
Năm 2020, Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master đầu tiên tại TP.HCM.
Năm 2021, CJ Vina Agri kỉ niệm cột mốc 20 năm thành lập. Khai trương cửa hàng thịt sạch Meat Master thứ 2 tại TP HCM, Khánh thành Xưởng pha lóc mới tại TP HCM, Khánh thành 3 kho trung chuyển heo tại Bình Dương, Đak Lak, Ninh Thuận.