Mô tả công việc
• Lên kế hoạch, triển khai tìm kiếm phát triển nhóm khách hàng
• Trực tiếp thực hiện việc bán hàng, cung cấp các dịch vụ hỗ trợ tư vấn kỹ thuật cho khách hàng, chào giá, tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng quyết định mua hàng.
• Tư vấn thương lượng, đàm phán hợp đồng mua bán.
• Theo dõi và tổng kết tình hình khách hàng và công nợ.
• Phối hợp cùng các bộ phận để xử lý các công việc liên quan.
• Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng.
• Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Trình độ từ cao Đẳng trở lên
- Chuyên môn: Cơ khí chế tạo, điện, điện công nghiệp, cơ điện, xây dựng, kỹ thuật ô tô, tự động hóa;Kỹ thuật môi trường
- Độ tuổi: Từ 23-33.
- Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nói chuyện lưu loát dễ nghe.
- Chăm chỉ; kiên trì; đam mê kinh doanh và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
- Khả năng làm việc độc lập, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm.
- Biết tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý.
- Chấp nhận đi công tác tỉnh và làm việc ngoài giờ.
- Vi tính VP: Sử dụng tốt Word, Excel, Power point, Internet. (Ưu tiên biết Auto CAD)
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập hấp dẫn và thưởng không giới hạn tuỳ theo năng lực
- Lương cơ bản khởi điểm từ 9.000.000 , và tùy theo năng lực =>>>>(Thu nhập từ 15-30 triệu/ tháng)
- Thưởng doanh số bán hàng theo quy định của Công ty (sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn)
- Các khoản phụ cấp theo công việc (điện thoại; công tác phí; cơm trưa....)
- Chính sách tôn trọng và hỗ trợ nhân viên trong công việc để đạt được hiệu quả công việc
- Được đào tạo về kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng
- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước để phục vụ công việc
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Có cơ hội gặp gỡ và học hỏi kinh nghiệm từ các Chuyên Gia Nước ngoài – Khối G7.
- Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp;
- Được thưởng tháng lương thứ 13
- Được đi du lịch, tham quan trong và ngoài nước do công ty tổ chức hàng năm
- Được tham gia các chương trình hỗ trợ tài chính theo quy định công ty.
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.