Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tính toán số lượng vật liệu cần cho kế hoạch sản xuất và đặt hàng.
- Phát triển NCC mới, đánh giá/ quản lý NCC
- Quản lý lịch trình vật liệu nhập kho.
- Sắp xếp kho khi cần thiết, kiểm tra tồn kho(hàng nội địa/hàng nhập khẩu)
- Quản lý nhân viên trong kho vật liệu(họp, quản lý nhân sự, chỉ đạo công việc)
- Quản lý xuất/nhập kho vật liệu(bao gồm đơn phiếu)
- Thiết lập tồn kho an toàn
- Sắp xếp bản vẽ lay out nơi bảo quản phụ liệu.
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm
- Giới tính: Nam
- Tuổi: 25 - 30
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6, và 2 thứ 7
- Nhận hồ sơ tiếng Anh hoặc tiếng Hàn
Mức lương: Cạnh tranh
Địa điểm làm việc: (tối đa 3): KCN Nhơn Trạch 6, xã Long Thọ, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai
Phụ cấp: Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Phúc lợi:
* Xe đưa rước từ Hồ Chí Minh tới Nhơn Trạch.
* Có thể tham gia các khóa học tiếng Hàn miễn phí .
* Môi tường làm việc năng động, vui vẻ.
* Cơ hội thăng tiến cao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Crystal International được ông bà Kenneth Lo thành lập tại Hồng Kông vào năm 1970. Lúc mới thành lập, chúng tôi có một xưởng với một vài máy may và khung dệt kim sản xuất áo len.
Ngày nay, chúng tôi có khoảng 20 cơ sở sản xuất tự vận hành trải rộng trên 5 quốc gia. Với lực lượng lao động khoảng 80.000 người, chúng tôi cung cấp hơn 470 triệu sản phẩm may mặc mỗi năm cho các thương hiệu may mặc tốt nhất trên thế giới, cung cấp cho họ sản phẩm phù hợp vào đúng thời điểm với mức giá hợp lý. Các sản phẩm may mặc đa dạng của chúng tôi bao gồm trang phục phong cách sống, đồ denim, trang phục thân mật, áo len và đồ thể thao cũng như trang phục ngoài trời.
Mô hình kinh doanh đồng sáng tạo của chúng tôi rất quan trọng để đạt được và nâng cao vị thế dẫn đầu ngành của chúng tôi nhờ sự kết hợp mạnh mẽ giữa kinh nghiệm trong ngành gần 5 thập kỷ của chúng tôi, mối quan hệ hợp tác lâu dài với các thương hiệu may mặc hàng đầu toàn cầu, danh mục sản phẩm đa dạng và đa dạng nền tảng sản xuất quốc gia, đã thúc đẩy khả năng của chúng tôi trong việc liên tục tung ra các sản phẩm mới thành công về mặt thương mại cho khách hàng.
Chúng tôi đã phát triển dựa trên văn hóa doanh nghiệp quan tâm đến "Vì lợi ích lớn hơn" - trong đó lợi ích của khách hàng, đồng nghiệp, xã hội và môi trường toàn cầu là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi tin rằng tính bền vững cho phép chúng tôi tạo ra "giá trị chung" cho các cổ đông và các bên liên quan thông qua quy trình kinh doanh của mình. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi áp dụng cách tiếp cận toàn diện về tính bền vững bằng cách sử dụng năm trụ cột: Môi trường, Đổi mới, Tính toàn vẹn của sản phẩm, Chăm sóc nhân viên và Sự gắn kết với cộng đồng.