Family Mart

Tìm kiếm, thiết lập và quản trị hệ thống kênh phân phối đáp ứng các yêu cầu về kinh doanh
Phối hợp với các đơn vị liên quan trong quá trình xây dựng sản phẩm và chính sách bán hàng
Xây dựng các chương trình bán hàng, truyền thông nhằm phát triển thuê bao di động và các dịch vụ đi kèm tới khách hàng.
Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.Tốt nghiệp Cao đẳng & Đại Học trở lên, thuộc các chuyên ngành Kinh tế, Marketing, Quản trị kinh doanh
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
Năng động, chăm chỉ, cầu tiến, biết lắng nghe, có khả năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phàn và thuyết phục hợp đồng
Các ứng viên đã từng kinh doanh các dịch vụ, sản phẩm viễn thông, kinh doanh online là một lợi thế.3.1 Thu nhập:
Mức lương thỏa thuận theo năng lực;
Thưởng Tết Dương lịch tối đa 1 tháng lương;
Thưởng hiệu quả công việc.
3.2 Chế độ đãi ngộ:
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, chuyên nghiệp;
Được tham gia các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Teambuilding, Hội thao, Year End Party,..
3.3 Chế độ chung:
Được review lương hàng năm, thưởng thành tích dựa theo kết quả đánh giá năm;
Đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm;
Được đóng bảo hiểm sức khỏe cao cấp (Cho bản thân và gia đình)
Ngày phép: 12 ngày/năm và 6 ngày nghỉ ốm nguyên lương.
3.4 Trợ cấp:
Trợ cấp ăn trưa: 40.000đ/bữa, trợ cấp ăn tối: 70.000đ/bữa;
Ăn sáng miễn phí, bữa ăn nhẹ hàng ngày, ngoài ra có tea-break miễn phí,...
Phụ cấp trang điểm (Cho lao động nữ: 250.000/tháng);
Có quà cho nhân viên có con nhỏ: Tết thiếu nhi, Tết Trung thu,...