Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing nhằm quảng bá sản phẩm dược mỹ phẩm của công ty.
- Quản lý và phát triển nội dung trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, v.v.).
- Tư duy sáng tạo để phát triển các chiến lược marketing độc đáo, phù hợp với thị trường.
- Theo dõi tiến độ và đo lường hiệu quả chiến dịch để cải thiện hiệu suất.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với đối tác, khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác liên quan theo sắp xếp của quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng Marketing, ưu tiên trong ngành Dược hoặc Mỹ phẩm.
- Kỹ năng viết content, sáng tạo nội dung và quản lý truyền thông tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Chủ động, nhanh nhẹn, và có khả năng làm việc dưới áp lực.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, trên dưới 20,000,000 VND
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn.
- Các chế độ đãi ngộ theo luật lao động.
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm
Một số nhân viên của công ty không có chuyên môn mà còn có thái độ làm việc kém nữa, không thân thiện với đồng nghiệp lắm. Công ty còn có vụ nhân viên nghỉ việc nên cắt hết thưởng với OT của 2 tháng cuối của nhân viên nữa chứ.
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp nhưng không thấy 1 lời xin lỗi nào mà còn bao biện nữa. Văn phòng làm việc của công ty ở vị trí khó kiếm và khó di chuyển đến.