Mô tả công việc
- Support in daily operational tasks of the TA team, such as preparing to onboard newcomers and collecting employee data
- Be in charge of some HR projects (Buddy program for newcomers, orientation, conducting surveys, etc.)
- Prepare HR-related reports as needed
- Other tasks assigned
* Recruiting Tasks
- Source, screen resumes, and application forms
- Schedule and confirm interviews with candidates
- Keep track of candidate experience by sending thank-you letters and following up on their feedback.
- Post, update, and remove job ads from job boards, careers pages, and social networks
- In charge of some internships or massive positions
- Other tasks assigned
* BENEFITS
- Support with internship seal/stamp/report
- Gain practical experience in talent acquisition processes in a leading retail company.
- Dynamic environment with the opportunity to become a permanent BJC/TTC group employee after the internship period.
- Noted: This is an unpaid internship.
* Location: Block B, New Urban Area An Phu An Khanh, Ward An Phu, Thu Duc District, Ho Chi Minh City
Yêu cầu công việc
- Detail-oriented and passionate to work quickly and efficiently to meet deadlines.
- Experience with MS Office, be able to handle complex recruiting system
- Can work full-time for 3 months
Quyền lợi được hưởng
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Công ty có hơi tư bản, nhưng nếu bạn làm được việc thì ăn thưởng cao ngất
Chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục (RV)
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm