Mô tả công việc
- Theo dõi, đối chiếu các khoản hoa hồng và thưởng cùng bộ phận Kế toán
- Sáng tạo content, lên đề tài, ý tưởng bài viết, triển khai viết các dạng bài phù hợp với các kênh truyền thông tuyển dụng nhân sự
- Theo dõi, cập nhật thường xuyên tình hình hoạt động của các thành viên trong phòng
- Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc cho Nhân viên kinh doanh và thúc đẩy thành viên nhiệt huyết bán hàng
- Tuyển dụng, đào tạo hỗ trợ nhân sự, phát triển phòng. Khu vực: Q4, Q7, Q8, Bình Thạnh, v.v...
Yêu cầu công việc
- Những ứng viên có 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng/bán hàng trong ngành Bất động sản là lợi thế
- Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng
- Giới tính: Nam Nữ (Ngoại hình ưa nhìn)
- Nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Độ Tuổi: 22 – 35 tuổi
Quyền lợi
- Cơ hội gặp gỡ giao lưu với nhiều người giàu người giỏi trong nghề Bất động sản. Phát triển bản thân lên tầm cao mới.
- Tham gia vui chơi, các hoạt động giải trí, du lịch.. thường xuyên
- Được công ty hỗ trợ chi phí Marketing để đăng tin tuyển dụng
- Mức lương: 15 triệu (thoả thuận theo năng lực), các khoản khác theo quy định công ty. Tăng lương phụ thuộc vào năng lực, có thêm thưởng và phụ cấp hàng tháng
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. Có cơ hội thăng tiến.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:40:02
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Công ty có hơi tư bản, nhưng nếu bạn làm được việc thì ăn thưởng cao ngất
Chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục (RV)
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm