Supervise all activities in the assigned facility, which included overseeing team performance, expediting the inbound, sorting and outbound process, and ensuring efficiency.
- Daily control performance of operation in Sorting Center(s) in charge (i.e: on-time rate, lost rate, backlogs, etc.) via building and optimizing layouts, processes
- Formulate and implement strategy for the Sorting Center(s) in charge (including flow of goods, define order routes, human resource and space planning, automation machine installation, etc.)
- Recruit and manage a large sorting team to solve day-to-day operational issues and reach short-term and long-term performance goals.
- Maintain a safe and healthy work environment by establishing, following, and enforcing standards and procedures and complying with legal regulations.
- Excellent problem-solving skills and leadership qualities
- Detailed and process-oriented, excellent analytical skills
- Excellent communication skills. Can communicate effectively with people from various backgrounds. Can work with all levels of company staff.
- Equivalent experience of a warehouse manager from 3 years and above, same industry experience is a plus. Having experience with warehouse automation is a plus.
- Comfortable delivering and receiving frequent direct written and oral feedback.
- Can communicate in English.
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Công ty có hơi tư bản, nhưng nếu bạn làm được việc thì ăn thưởng cao ngất
Chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục (RV)
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm