Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận yêu cầu đăng tuyển, tổng hợp và lập yêu cầu đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng
- Theo dõi, kiểm soát và phản hồi kịp thời các nội dung trao đổi của ứng viên trên các kênh tuyển dụng.
- Tổng hợp và đánh giá kết quả hồ sơ ứng tuyển trên các kênh đăng tuyển
- Tham gia công tác tuyển dụng tại các trường (Đại học/ Cao đẳng), ngày hội việc làm, sàn giao dịch việc làm ở các trung tâm, huyện, xã,…
- Tìm kiếm hồ sơ ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng: Website, fanpage, các diễn đàn, hội nhóm việc làm trên mạng xã hội
- Báo cáo kết quả thực hiện định kỳ (tuần/tháng/năm) theo yêu cầu.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực/ Tiếng Anh.
- Am hiểu nghiệp vụ tuyển dụng, các quy định liên quan đến việc tuyển dụng người lao động nước ngoài.
- Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành. (Toeic > 600 hoặc IELTS > 6.0).
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Future Media đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. Future Media khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, Future Media luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy – dám nghĩ lớn làm, Thay đổi để bứt phá chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
Review Future Media
Công ty có hơi tư bản, nhưng nếu bạn làm được việc thì ăn thưởng cao ngất
Chế độ/chính sách/cơ cấu thay đổi liên tục (RV)
Tuyển không kinh nghiệm vào làm và kêu là sẽ training. Làm được một tuần thì cho nghỉ với lý do cần người cứng tay để làm