Fashion Garments Co. Ltd. 3.2 ★

ĐÀO TẠO (70%)
Tìm hiểu nhu cầu, xây dựng kế hoạch, nội dung, lộ trình đào tạo cho CBNV
Trực tiếp triển khai các lớp đào tạo theo kế hoạch được phân công
Thực hiện đánh giá sau đào tạo
Thực hiện lưu trữ, cập nhật dữ liệu đào tạo, các báo cáo phản hồi, tài liệu đào tạo sau khóa học
Phối hợp cùng các TBP trong việc đánh giá chất lượng đào tạo
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (30%)
Tổ chức triển khai các sự kiện, chương trình nội bộ theo kế hoạch được phân công
Tham gia hỗ trợ chương trình, sự kiện khi có yêu cầu
Thực hiện những công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếpTốt nghiệp ĐH chuyên ngành nhân sự, quản trị du lịch khách sạn,...
Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các khách sạn, resort,...
Giao tiếp tiếng Anh tốt
Khả năng thuyết trình tốt
Có trách nhiệm cao trong công việc
Có thể sử dụng những phần mềm/ công cụ chỉnh sửa hình ảnh/ video cơ bảnMôi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, ...theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.