Fashion Garments Co. Ltd. 3.7 ★

- Liên hệ, tìm hiểu tất cả các kênh tuyển dụng để tìm ứng viên phù hợp, bao gồm các công việc tạo và đăng tin tuyển dụng, sàng lọc, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn ứng viên đáp ứng yêu cầu;
- Sắp xếp ứng viên nhận việc sau khi đạt kết quả phỏng vấn, bao gồm công tác đào tạo ban đầu, lấy dấu vân tay, bàn giao người đến các phòng/ban/bộ phận;
- Cập nhật thông tin người nhận việc, đăng ký cấp MST và theo dõi cập nhật MST cho người nhận việc; lưu giữ hồ sơ tuyến dụng
- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ hoặc khi có yêu cầu; cung cấp và phản hồi kết quả tuyển dụng cho các phòng/ban/bộ phận được biết;
- Theo dõi nguồn lao động thuê ngoài;
- Tiếp nhận thông tin, hồ sơ và tiến hành các thủ tục để xử lý kỷ luật khi người lao động vi phạm;- Trình độ cao đẳng trở lên ngành có liên quan
- Có kinh nghiệm 01 năm trở lên trong công tác tuyển dụng
- Am hiểu quy định kỷ luật lao động
- Tiếng anh cơ bản, ưu tiên ứng viên có thể đọc, hiểu và có thể báo cáo qua email- Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00
- Thưởng đánh giá công việc hàng tháng, thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên cho nhân viên làm việc từ 02 năm trở lên
- Tăng lương hằng năm, tăng lương đột suất đối với nhân viên hoàn thành xuất sắc công việc
- Chế độ khác theo quy định của Luật Lao động
- Nhân viên tự túc phương tiện đi lại
- Nơi làm việc : Trụ sở công ty ở Số 22, đường số 23, KCN Visip 2A, Phường Vĩnh Tân, thị xã Tân Uyên, Bình Dương