Fashion Garments Co. Ltd. 3.2 ★

- Tiến hành tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng: phỏng vấn, đánh giá, đàm phán hợp đồng, ký kết hợp đồng, bàn giao giới thiệu GV xuống chi nhánh chủ quản tiếp quản.
- Lên kế hoạch cho GV mới tham gia tiết học của GV có nhiều kinh nghiệm hơn
- Phối hợp cùng phòng học thuật tổ chức đào tạo phát triển năng lực giáo viên (ACA HO đào tạo).
- Đào tạo và giải đáp các thắc mắc về các quy tắc, quy định, quy trình, chính sách, sản phẩm ECO, IWB cho giáo viên.
- Điều phối giáo viên cho toàn bộ hệ thống khi các chi nhánh không có phương án khả thi.
- Xác nhận giờ công, Kiểm tra, nhắc nhở việc cập nhật giờ làm việc của các giáo viên lên Eco
- Kết hợp Phòng Học thuật đánh giá năng lực giáo viên để đề xuất tăng lương, kỷ luật hoặc sa thải khi không đạt yêu cầu.
- Kết hợp Phòng đào tạo chi nhánh lên kế hoạch đào tạo về quy trình, quy định làm việc liên quan cho GV- Có KN tuyển dụng và điều phối GVNN tại các trung tâm tiếng anh > 1 năm
- Tiếng anh giao tiếp tốt, tương đương 5.5 IELTS
- Chăm chỉ, tích cực, năng động, chủ động trong công việc- Mức lương: 10 -15M+ thưởng tháng 13+ thưởng KD
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT,
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
-Được hưởng 1 ngày nghỉ hưởng nguyên lương vào sinh nhật của bản thân
- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc
- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty
- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty
- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty