Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Thủ tục nhân sự (30%)
- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự : đánh giá nhân sự, quản lý danh sách nhân sự và hồ sơ nhân sự,...
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề/sự vụ quan hệ lao động, hướng dẫn hỗ trợ các Phòng ban thực hiện
* Tuyển dụng nhân sự (30%)
- Phối hợp xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng nhân sự phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng, chất lượng công việc được giao của Khối Ngân Hàng số trong từng thời kì.
- Triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo định biên được phê duyệt: tìm kiếm ứng viên, tổ chức phỏng vấn, đánh giá, triển khai các thủ tục tiếp nhận nhân sự
- Phối hợp trong việc duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.
- Tăng cường hài lòng của ứng viên trong quá trình tuyển dụng và sau khi onboard.
*Các công tác hành chính tại chi nhánh (40%)
- Phối hợp với HRD, thực hiện các công việc xây dựng cơ cấu tổ chức; xây dựng ngân sách; tham vấn chính sách nhân sự hấp dẫn cho NLĐ; hệ thống đánh giá và quy chế khen thưởng....
- Soạn thảo các văn bản, quyết định, thông báo, quy định và các hướng dẫn liên quan tới công tác quản trị nhân sự
- Tham gia xây dựng, soạn thảo, ban hành và quản lý hệ thống thông tin nhân sự liên quan....
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành, ưu tiên các chuyên ngành QTKD/Quản trị nhân sự...
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí chuyên trách tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc HRBP
- Ưu tiên có thể sử dụng tiếng Anh 4 kĩ năng- Có kinh nghiệm tạo nguồn tuyển dụng đa kênh, am hiểu về quản lý nhân sự và các luật lao động hiện hành
- Tư duy nhanh nhạy, linh hoạt
- Giao tiếp tốt, có kĩ năng xử lý tình huống
- Kĩ năng đàm phán, thương thuyết
- Kĩ năng làm việc nhóm
- Tinh thần can - do, sẵn sàng với công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH FASHION GARMENTS là công ty con của Tập đoàn Hirdaramani (Sri Lanka) và là công ty tiên phong trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc bền vững tại Việt Nam từ năm 1994. Chúng tôi sử dụng hơn 125 năm kinh nghiệm sản xuất hàng may mặc của tập đoàn mình, cùng với quan điểm lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần định hướng chi tiết đã khiến chúng tôi khác biệt với các đối thủ cạnh tranh trong nhiều thập kỷ. Ngoài Việt Nam, Tập đoàn Hirdaramani còn có các cơ sở sản xuất tại Sri Lanka, Bangladesh và Ethiopia cũng như các văn phòng tìm nguồn cung ứng tại Trung Quốc và Hồng Kông.