Việc làm Fisa Việt Nam

Cập nhật 14/11/2024 22:55
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH FISA VIỆT NAM
Media and Digital Marketing Manager (Global Leading FMCG)
Fisa Việt Nam
27 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
  • Managing media & digital planning for 3 key brands at a global leading FMCG
  • International working environment, good benefits and learning opportunities.


About Our Client

Our Client is a global company in FMCG with international working environment, good benefits, and learning opportunities.

Job Description

Integrated Communication Planning

  • Lead the integrated communication approach and planning for all campaigns, acting as a key business partner to the brand team.
  • Map and analyze the customer journey to identify areas for improvement and innovation.
  • Review and evaluate integrated communication proposals/plans from cross-agencies.
  • Adjust media concept plans in response to changes (e.g., down rating, decreased KPIs, changes in marketing/media plans).
  • Evaluate booking plans across various channels: TV, Digital, Mobile, OOH, Social KOL, Sponsorship.
  • Measure media placement effectiveness and efficiency based on KPIs.

Media Mapping Business Acumen

  • Define category movements by analyzing historical data and competitor actions.
  • Identify and generalize communication strategies to support ATL forecasts and adjust YTG communication plans.
  • Identify communication threats and opportunities to enable agile business turn-around actions.
  • Develop new consumer touchpoints, transforming new channels into brand-building touchpoints integrated into the holistic consumer journey.
  • Focus on mapping and optimizing the end-to-end customer journey.
  • Identify key touchpoints and moments of truth that impact the customer experience.
  • Design and implement consumer experience strategies that align with the company's brand and business goals.
  • Analyze consumer behavior via digital signals and develop strategies to enhance engagement, reduce friction, and increase satisfaction at each stage.
  • Collaborate with cross-functional teams to implement improvements and measure their impact on consumer behavior and business results.

Optimization, Measurement, and Innovation Seeking

  • Build and maintain a report analysis structure to track media KPIs.
  • Establish and maintain strategic partnerships with media partners/suppliers.
  • Evaluate partnership sponsorship packages.
  • Stay updated on market trends, including new branding marketing activities, commercials, and regulations, and recommend suitable innovations for our brands.
  • Respond to ad-hoc requests from brand teams.

Leadership Competencies:

  • Maintain strong communication lines with key stakeholders to ensure smooth organizational operations.
  • Foster a team culture among agencies that embraces new challenges with a positive, win-win spirit.
  • Collaborate with marketing, sales, and product development teams to ensure a cohesive consumer experience.
  • Lead consumer experience initiatives and projects from conception to execution.


The Successful Applicant

  • 5-6 years of experience in marketing communication.
  • Preferably with experience in communication planning. Record proven of success in brand management, including TVC and digital, media strategy (with a focus on digital), and innovation. Creative thinking is a big plus.
  • Solid knowledge of brand-building fundamentals: brand funnel, brand health tracking, etc.
  • Strong analytical skills and proficiency in using Martech tools like PowerBI.
  • Agile problem-solving skills.
  • Strong stakeholder management skills.
  • A comprehensive understanding of marketing and business functions in the FMCG sector is essential.
  • Demonstrated strengths in marketing competencies, especially in Brand Planning, Brand Strategy, Communication, and Media Management.
  • Lead cross-functional groups and managing local stakeholders, as well as forming close partnerships
  • Inspire, motivate, and lead multidisciplinary project teams to achieve outstanding results.
  • Proficiency in written and verbal English communication is a must

What's on Offer

  • Attractive compensation package of the market.
  • Global company in an exciting industry.
  • Opportunity for comprehensive development in brand management.


Contact: Nhung Le

Quote job ref: JN-112024-6601283
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH FISA VIỆT NAM
Fisa Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 9, Liền kề 10, KĐT Xa La, phường Phúc La, Quận Hà Đông

Công ty TNHH FISA Việt Nam được thành lập từ năm 2010, hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh thương mại các mặt hàng báo cháy, chữa cháy, thiết bị ngành điện, nước .... Mang trên mình sứ mệnh “ Cho đi giá trị, xây dựng những ước mơ”, FISA Việt Nam đã xây dựng được một tập thể đoàn kết vững mạnh mà ở đó trí tuệ, sức sáng tạo, sự năng động và nhiệt huyết của mỗi cá nhân luôn luôn được khơi dậy và phát huy cao độ. Chúng tôi đã không ngừng áp dụng chiến lược kinh doanh, marketing tiên tiến và công nghệ tiên tiến, quyết tâm mang lại cho khách hàng sự hài lòng những sản phẩm chất lượng cao với dịch vụ tốt nhất.Các thiết bị PCCC luôn đảm bảo chất lượng mang lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng trong và ngoài nước. FISA sẽ nỗ lực hơn nữa để những tiềm năng trên mọi mặt, mọi lĩnh vực sẽ được khơi dậy và phát triển mạnh mẽ hơn trong thời gian tới, khẳng định vị thế của FISA trên thị trường trong nước và khu vực.

Ngày 26/9/2020, Công ty TNHH Fisa Việt Nam Vinh dự đạt danh hiệu mạnh Top 100 Thương hiệu hàng đầu Việt Nam năm 2020". Danh hiệu nhằm tôn vinh các thương hiệu mạnh , uy tín dẫn đầu Việt Nam, do Trung tâm Nghiên cứu Phát triển Doanh Nghiệp Châu Á vừa tổ chức trao tặng tại Tp. Hồ Chí Minh.

Quan điểm FISA :

- Thước đo chất lượng :

Khách hàng là người đánh giá trung thực và khách quan nhất về các sản phẩm PCCC Fisa bán ra. Do vậy việc hài lòng và hậu mãi là điều quan trọng đối với FISA

- Con người

Mỗi thành viên trong FISA là một nhân tố mắt xích tạo nên sức mạnh và thành công của công ty. FISA luôn mong muốn tập hợp được những thành viên (mắt xích) có tinh thần làm việc tập thể, có sức sáng tạo cao, có trách nhiệm với công việc.

Với FISA con người là yếu tố trọng tâm của sự phát triển và để tạo được niềm tin và sự say mê công việc của các thành viên trong công ty, ngoài việc tạo ra các giá trị tinh thần, giá trị vật chất đích thực FISA còn không ngừng đặt ra các mục tiêu phấn đấu nhằm nâng cao về mức sống cho các thành viên của mình.

- Hoàn thiện và phát triển

Ý thức được tầm quan trọng của chất lượng dịch vụ trong lĩnh vực phòng cháy chữa cháy, FISA đã tiến hành xây dựng triển khai đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp năng động. Luôn có nhu cầu mở rộng hệ thống phát triển Công ty rộng lớn hơn.

FISA cam kết mang đến cho khách hàng những sản phẩm, thiết bị PCCC đảm bảo chất lượng

Nguyên tắc để giúp FISA trở thành “Doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Phòng cháy chữa cháy” là sự tín nhiệm của khách hàng, đó là động lực để FISA hướng tới và phát triển.

Những nghề phổ biến tại Fisa Việt Nam

Bạn làm việc tại Fisa Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Fisa Việt Nam

Fisa Việt Nam

Click để đánh giá