Tweet
Facebook
Copy Link
- Take the ownership of running whole branch
- Regional colleagues
Our client is a well-known manufacturer and supplier of food colorants and additives. They offer a wide range of synthetic and natural food colors used in various food and beverage applications. Their products are recognized for its commitment to quality, safety, and sustainability, ensuring that their products meet international standards.
Job Description
Responsibilities:
- Develop and implement sales plans to achieve company objectives.
- Analyze and evaluate sales operations, market trends, and customer requirements.
- Design the annual budget and ensure sales targets are met.
- Build and maintain strong relationships with all customers, particularly key accounts.
- Conduct regular visits to key customers to ensure satisfaction and loyalty.
- Gather and report detailed market information, including:
- Market trends and conditions
- Customer requirements
- Market demands
- Pricing and competitor analysis
- Business opportunities
- Drive market development initiatives to expand the company's presence.
- Develop and implement pricing strategies.
- Identify and develop new products to meet market needs.
- Oversee the sales performance of the sales team and provide coaching as needed.
- Prepare and submit MCR (Monthly Customer Reports).
- Be flexible to undertake any additional tasks related to the Sales & Marketing Department as required.
- Establish regulations, work systems, and procedures for the Marketing Department.
- Monitor the branch's business and financial performance, providing timely reports to the main office.
- Manage all branch employees in accordance with the company's personnel policies and procedures, as directed by the Executive Manager.
Requirements:
- A university degree or higher in Food Technology, Food Chemistry, or a related field.
- A minimum of 10 years of relevant experience in sales and management.
- Fluent in English.
- Proven management experience.
- Proficient in Microsoft Excel and Word.
- Competitive salary with bonus
- 13th months salary
Quote job ref: JN-042025-6710966
Kể từ khi chúng tôi bắt đầu hoạt động với hai người ở London vào năm 1976, Michael Page đã phát triển và mở rộng trên toàn cầu. Giờ đây, sau hơn 40 năm hoạt động trên thị trường tuyển dụng, chúng tôi đã đảm bảo vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực tuyển dụng và tuyển dụng quốc tế. Chúng tôi hiện có 140 văn phòng tạo thành một mạng lưới trải rộng trên 36 quốc gia trên thế giới, với nhiều cơ hội phát triển mạnh mẽ trong khu vực Châu Á Thái Bình Dương.
Chúng tôi mở văn phòng đầu tiên tại Châu Á vào năm 1994 và đã phát triển sự hiện diện của mình tại nhiều trung tâm kinh doanh chính trong khu vực kể từ đó. Đội ngũ của chúng tôi ở Châu Á có kết nối toàn cầu, kiến thức khu vực và kinh nghiệm thị trường địa phương; định vị một cách lý tưởng để chúng tôi hợp tác với các công ty blue-chip đa quốc gia cũng như các công ty địa phương cũng như với các chuyên gia toàn cầu ngày nay.
Theo thời gian, sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình. Chúng tôi cung cấp một cách tiếp cận tư vấn độc đáo cho hoạt động tuyển dụng, điều chỉnh mọi giải pháp phù hợp với yêu cầu cụ thể và cung cấp hỗ trợ lâu dài.
Thông qua kinh nghiệm, sự phát triển và các tiêu chuẩn cao nhất quán, chúng tôi đã trở thành một trong những thương hiệu tuyển dụng được công nhận và tôn trọng nhất trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- 2018: Công ty được thành lập
Mission
Sứ mệnh sáng lập của chúng tôi vẫn không thay đổi: tập hợp các công ty tốt nhất thế giới và các chuyên gia sáng giá nhất, giúp mỗi bên phát huy được tiềm năng và khả năng tối đa của mình.