Tasks
- Work directly with the CPO to drive the growth of the product, establishing autonomous negotiations as a standard practice in business operations.
- Develop a comprehensive product strategy and drive its successful execution : Create a clear and compelling vision and strategy for the product, detailed roadmaps, and ensure they are understood and embraced across the organization.
- Execute with excellence: Show leadership in day-to-day execution, demonstrating a high level of proficiency and commitment to achieving outstanding results.
- Grow your career with us : This role offers an opportunity to make a significant impact as an individual contributor while also paving the way for leadership responsibilities.
- 7+ years of experience as a Product Manager and 2+ years of experience managing other Product Managers.
- Coding/programming skill is mandatory.
- You are a world-class product manager with a demonstrated ability to build technically complex products that delight customers and achieve market success.
- You are genuinely motivated to work on a product that helps solve the world of negotiations.
- You have experience building products for enterprise markets.
- You understand what it means to work as a product manager in a startup:
- You take initiative and make things happen
- You thrive in an environment where you are encouraged to take ownership and make your own decisions, backed by data and evidence
- You are comfortable with constant change and can execute at speed
- You know how to work with constrained resources and how to make the most of it
- You are a clear communicator and can easily work with people from diverse backgrounds. You can work effectively across time zones and functions, in a remote or semi-remote workplace.
- You are available for regular travel to physically work with the engineering teams.
- Workplace where we aim high, without taking ourselves too seriously
- Autonomy and accountability with support to foster professional development
- Great opportunities to grow with the company
- Work-life balance and strong emphasis on wellbeing
- Approachable leaders with low ego
- Flexible hybrid workplace where people enjoy working at the office
Step Up tin rằng mỗi người đều có những tiềm năng vô hạn để trở nên giỏi giang. Vấn đề là họ không áp dụng đúng phương pháp để việc học hiệu quả hơn. Vì vậy Step Up mong muốn giúp cho những người gặp khó khăn trong việc học hành nói chung và học Tiếng Anh nói riêng được tiếp cận các phương pháp, kinh nghiệm học tiếng Anh thông minh để trở nên giỏi thực sự.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty
Lịch sử thành lập
- Công ty TNHH Giáo dục tiến bộ Step Up English được thành lập năm 2011.
Mission
-
Step Up muốn trở thành một tổ chức góp phần tạo nên sự thay đổi đó, và tiếng Anh chỉ là điểm bắt đầu. Hi vọng có một ngày khách hàng trải qua hệ sinh thái sản phẩm của Step Up mà thành nhân viên đáng được nhiều công ty săn đón.
-
TẦM NHÌN:Trở thành công ty giải pháp Giáo dục có vị thế vững vàng trên thị trường, với các sản phẩm học thông minh và hiệu quả. Step Up sẽ nổi tiếng mạnh về sản phẩm và được khách hàng tin tưởng chứ không phải tiếp thị tốt.
-
GIÁ TRỊ CỐT LÕI Sự tử tế: Tử tế với chính người Step Up với nhau và tử tế với khách hàng. Đã làm sản phẩm phải chất lượng và chứng minh được hiệu quả, bất kể là sản phẩm miễn phí hay giá rẻ. Làm ra phải thấy đáng để người thân mình dùng.
-
Tư duy số: Sản phẩm làm ra không phải là để vừa lòng đội ngũ trong công ty. Sản phẩm làm ra với mục tiêu cao nhất là người học thấy dễ học và học tới trang cuối cùng.
-
Sự đổi mới, tư duy mở và học hỏi không ngừng: Học từ chính đối thủ và học từ những công ty công nghệ giáo dục tốt trên thế giới.
-
Thực chất: Có hai thứ để đầu tư mà mang lại thành quả tài chính tốt nhất trong dài hạn của một công ty đó là nhân viên và khách hàng.