Mô tả công việc
Triển khai hoạt động mua sắm hàng hóa, dịch vụ phục vụ hoạt động + Hợp tác với các bên liên quan nội bộ để hiểu rõ yêu cầu mua hàng và đồng bộ hóa các hoạt động mua sắm với mục tiêu của Công ty
Quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp, bao gồm đánh giá hiệu suất liên tục, giải quyết các vấn đề và xây dựng quan hệ đối tác lâu dài. +
Tìm kiếm, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp dựa trên chất lượng, độ tin cậy, hiệu quả chi phí và sự phù hợp hướng đến phát triển bền vững. +
Đàm phán hợp đồng và các điều khoản với nhà cung cấp để đảm bảo giá cả hợp lý, điều khoản thanh toán thuận lợi và các thỏa thuận đôi bên cùng có lợi. +
Giám sát mức tồn kho, phân tích xu hướng nhu cầu và triển khai các chiến lược quản lý tồn kho để kiểm soát mức độ tồn kho, tránh tình trạng thiếu hụt hoặc dư thừa
Quản lý nhân viên mua hàng, phân công nhiệm vụ, đào tạo, thúc đẩy và hỗ trợ nhân viên nhằm đạt các mục tiêu bộ phận.
Các công việc phát sinh liên quan.
Yêu cầu công việc
Học vấn, kinh nghiệm, kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành kinh tế, xuất nhập khẩu...
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí mua hàng
Ưu tiên có kinh nghiệm tại công ty sản xuất
Kỹ năng:
Giao tiếp tốt Tiếng Anh (tương đương Ielts 6.0) hoặc Tiếng Trung (tương đương HSK 4)
Kỹ năng tổ chức hệ thống hóa hoạt động mua hàng
Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, đàm phán, xây dựng mối quan hệ tốt với nhà cung cấp
Kỹ năng kiểm soát rủi ro trong mua hàng
Kỹ năng làm việc liên bộ phận
Thái độ:
Có tinh thần trách nhiệm
Can- do attitude
Chủ động, nhanh nhẹn và thích ứng nhanh và sẵn sàng với sự thay đổi
Quyền lợi
- Thu nhập: Mức lương upto 25 triệu
- Phúc lợi:
Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân: 200.000 VNĐ/tháng trong trường hợp nhân viên sử dụng máy tính cá nhân
Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Trà chiều, party nội bộ 1 lần/tháng
Thưởng cuối năm từ 1- 3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
Được hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH theo quy định của nhà nước và công ty
Thẻ chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú Bảo Việt
Nghỉ phép 17 ngày/năm
Teambuilding 1 lần/tháng
Company trip 1 lần/năm (tiêu chuẩn 5 sao)
Leader trip 1 lần/năm
Hoạt động bonding
- Phát triển:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 20:50:02
Glints là một trong những hệ sinh thái nhân sự hàng đầu tại khu vực Đông Nam Á. Sứ mệnh của chúng tôi là hỗ trợ cho 120 triệu nhân tài trong khu vực phát triển sự nghiệp của họ, cũng như giúp cho tổ chức tuyển được nhân sự phù hợp ở bất kỳ nơi đâu tại khu vực Đông Nam Á. Được chính thức thành lập tại Singapore vào năm 2015, Glints đã hỗ trợ hơn 5 triệu nhân tài và hơn 60.000 tổ chức thành công trong việc phát huy tối đa tiềm năng nhân lực của họ. Chúng tôi dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển nguồn vốn nhân lực với tư cách là startup phát triển nhanh nhất trong thị trường phát triển sự nghiệp và tuyển dụng nhân tài. Cho đến thời điểm hiện tại, Glints đã có mặt tại Indonesia, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Đài Loan.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2020
Mission
- Trở thành nhà cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng
Review Glints
Công ty coi thường nhân viên, lạm quyền (RV)
Cắt giảm nhân sự tùm lum, thay đổi cơ cấu xoành xoạch
Công ty okie cho những người mới vào nghề (ID)