Mô tả Công việc
- To oversee the entire hospital group and give proper instruction and support.
- Develop a competitive marketing strategy and lead our marketing team.
- Lead the heads of hospitals and clinics.
- Support back-office functions to work efficiently.
- Drive the process of mid-term planning and annual budget, monitor the progress, identify issues, and report them to the BOD.
- Provide guidance and support required by the Board of Directors.
- Improve compliance, control company costs and introduce tactical initiatives.
- Identify market demand, identify functions to be strengthened in the hospital, and carry out a series of tasks including implementation planning, execution, and review.
- Build a long-term organizational culture that embodies and promotes the common action guidelines set forth by the Group.
- Employing various initiatives to coach employees to optimize their capabilities.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in business or relevant field required.
- At least 15 years of extensive experience in an operational leadership role in healthcare environment working.
- Having experience as a CEO or COO of a private hospital, or 2-3 years of experience in a similar industry or position.
- Experience in management consulting for hospitals and implementing facility reforms from a management perspective is also suitable.
- Strong written and verbal communication skills in both Vietnamese and English.
- Strong leadership skills at all organizational levels
- Proficient in Microsoft Office Suite
- Working location: Binh Duong
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3,500 - 4,500 USD
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.