JAC Recruitment Vietnam ★ 3.1

- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản.

- Am hiểu về lĩnh vực bất động sản và đối thủ cạnh tranh;

- Am hiểu các chính sách/ qui định pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Words, Excel, outlook...);

- Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt;

- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch kinh doanh;

- Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp tốt;

- Trách nhiệm, nhiệt huyết, chi tiết cẩn thận sát sao với công việc;

- Có sẵn team từ 3-5 quân. Công ty sẽ hỗ trợ nhân sự đầu vào.

Lương - Thưởng:

- Lương thưởng: Lương cơ bản lên đến + thưởng KPI + hoa hồng theo dự án + thưởng nóng.

- Thưởng Lễ - Tết theo quy định.

Phúc lợi:

- Phúc lợi cơ bản: Ngày 08/03, 20/10, sinh nhật nhân viên, quà trung thu, du lịch hàng năm (2 lần/năm);

- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định; Hưởng chế độ BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước;

Được đào tạo và phát triển:

- Có cơ hội thăng tiến với các chức vụ phù hợp với năng lực;

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, phát huy hết khả năng của mình trong công việc. Được tham gia các hoạt động tập thể của công ty.

- Đào tạo bài bản các kỹ năng và chuyên môn miễn phí, đào tạo chuyên sâu dành cho chuyên viên cấp cao.

- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội thăng tiến nhanh chóng;

Thời gian làm việc - nghỉ Lễ phép:

- Thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần

- Nghỉ Lễ, Tết, nghỉ phép, nghỉ khác: theo quy định.