Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Hàng ngày kiểm soát biến động giá NVL đầu vào để tính và lập bảng báo giá nội bộ (nếu có)
- Hàng ngày, kiểm soát phiếu nhập – xuất nguyên liệu cũng như thành phẩm tại các đơn vị trực thuộc.
- Kiểm soát tiêu hao các loại NVL sản xuất, đảm bảo đúng định mức quy định. Kiểm tra, so sánh giá thành sản xuất thực tế với giá thành định mức để xác định sự chênh lệch, làm việc với bộ phận sản xuất của Nhà máy tìm nguyên nhân và đưa ra cảnh báo cho Ban lãnh đạo.
- Căn cứ chi phí cấu thành để tính giá thành kế hoạch, giá thành định mức và giá thực tế
- Hàng tháng, kiểm tra và tập hợp tất cả chi phí sản xuất: chi phí NVL, tiền lương, khấu hao TSCĐ, điện, nước, chi phí dịch vụ mua ngoài,... tính giá thành chi tiết cho từng sản phẩm.
- Phối hợp với phòng Mua hàng để khảo sát giá của NVL, các mặt hàng cần mua nhằm đưa ra kế hoạch điều chỉnh phù hợp, đảm bảo tối ưu hóa doanh thu và lợi nhuận cho doanh nghiệp.
- Lập báo cáo định kỳ/ đột xuất theo yêu cầu của cán bộ quản lý/Ban giám đốc về báo cáo chi phí sản xuất, báo cáo giá thành tổng hợp theo từng sản phẩm hoàn thành hoặc từng đơn hàng.
- Thực hiện những công việc khác do cán bộ quản lý/Ban giám đốc giao.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, tuổi từ 30 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế Toán - Tài chính.
- Có trên 2 năm kinh nghiệm vị trí kế toán giá thành.
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong các Cty sản xuất, có qui mô công ty trên 300 nhân sự.
- Thành thạo phần mềm kế toán, ưu tiên kinh nghiệm phần mềm Bravo 8
- Xử lý công việc nhanh, cẩn thận, hiệu quả và chính xác.
- Kỹ năng quản lý lãnh đạo tốt
- Có tinh thần trách nhiệm với công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: - Ăn trưa tại văn phòng Công ty
- Độ tuổi: Trên 30
- Phúc lợi:
- Thưởng lương tháng thứ 13.
- Hưởng đầy đủ các chế độ (BHXH; BHYT; BHTN) và các quyền lợi khác theo quy định của Công ty
- Môi trường nhân sự trẻ - năng động.
- Văn phòng làm việc hiện đại.
- Ngày nghỉ: - Hưởng 12 ngày nghỉ phép năm
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.