Lập kế hoạch huấn luyện an toàn, Huấn luyện an toàn cho nhân viên định kỳ và nhân viên mới, Cấp phát PPE cho nhân viên
Lập danh sách và theo dõi các thiết bị cần kiểm định, Đề xuất và theo dõi quá trình thực hiện kiểm định.
Kiểm tra hồ sơ HSE liên quan để chuẩn bị tiếp đoàn thanh tra, Chuẩn bị hồ sơ liên quan theo yêu cầu của đoàn kiểm tra, Điều chỉnh và cập nhật hồ sơ sau khi kết thúc thanh tra.
Test mẫu nước lò hơi, kiểm kê hóa chất và đề xuất cấp mới khi tới hạnGiới tính: Nam
Độ tuổi: 25 - 35 tuổi, tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật / môi trường / an toàn (bảo hộ) lao động, có hiểu biết về hệ thống ISO, OHSAS.
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PPT.
Trung thực, kỷ luật, cẩn thận.
SẴN SÀNG ĐI CÔNG TÁCThu nhập: hấp dẫn theo năng lực
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (T2 - sáng T7), nghỉ trưa 90p
Chính sách công tác phí rõ ràng
Đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ phép năm, lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, du lịch...
Cấp phát laptop làm việc
Công ty đang mở rộng/ phát triển nên cơ hội thăng tiến cho lên những vị trí cấp Quản lý cho nội bộ nhân viên
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới