Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Xe đưa đón
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Develop Suppliers Quality & Performance Management Standard Operating Procedures (SOP) & Work Instructions (WI)
- Conduct Supply Market Intelligence & Strategic Sourcing
- Lead & Conduct Suppliers Qualification, Audit & Selection in coordination with Quality Assurance (QA), Engineering & Procurement Representatives
- Propose & Lead Continuous Improvement projects to help Suppliers improving their Overall Performance (Time, Cost & Quality) involving the necessary Internal & Suppliers Resources
- Lead periodic Suppliers Evaluations & Rating through KPI & Scorecards, Quality Performance Reporting & Analysis
- Assess Supply Base Risks, propose risks reduction solutions & plans, implement & monitor
- Propose & Lead Supply Base Improvement Initiatives
- Lead & Coordinate purchased Materials Substitutions Initiatives with dedicated cross-functional teams
- Regularly reports on own activities, initiatives, and on-going projects at any level
- Validate new Materials Samples together with Manufactuing, Engineering & Quality Control.
- Ensure with Procurement that the compliance with all RSC Quality Requirements is secured in Purchase Orders & Contracts
- Recommend Products & QC Continuous Improvements, if deemed necessary
- Take part in New Product Introduction (NPI) Process for the Suppliers Selection
- Formulate a Strategic Plan to improve Subcontractors Processes & Products Quality with Quality Engineering Team
- Mentor & Train Suppliers Quality & Performance Team members as well as other teams in Quality, Engineering, Procurement… Departments
- Where Compliance is an issue, report, find & eliminate root causes in agreement with Quality Director
- Other tasks as required by Management
Yêu Cầu Công Việc
- Education & Major: Degree in Engineering, Manufacturing or Quality Management preferred, or Business Management with relevant experience
- English Skills: excellent verbal, written communication & presentation abilities
- Extensive experience in a well-established Quality Assurance environment required
- Able to drive multiple tasks to completion within a fixed timeframe and in a pressured environment
- No. of years related work experience 5+ as a QC Manager
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)