Mô tả công việc
Kế toán tổng hợp
- Thực hiện kiểm tra các hóa đơn đầu vào và nhập hóa đơn lên phần mềm , kiểm soát và tâp hợp các báo cáo chi phí
- Kiểm tra các hóa đơn bán ra từ kế toán XHĐ : đảm bảo hóa đơn xuất đúng thông tin và đúng kỳ theo quy định
- Thực hiện báo cáo thuế VAT, TNCN.
- Kiểm tra và đối chiếu báo cáo công nợ NCC, kho.
- Thực hiện các bút toán phân bổ chi phí trả trước, khấu hao, lương.
- Kiểm tra sự trùng khớp các số dư cuối kỳ so với chứng từ, đảm bảo cân đối số liệu giữa chi tiết và tổng hợp
- Kiểm tra , đối chiếu các sổ cái các tài khoản kế toán và báo cáo cân đối tài khoản, bảng cân đối kế toán của mỗi tháng khớp với các sổ
- chi tiết..
- Lưu trữ các dữ liệu kế toán trên các phần mềm theo quy định
- Đưa ra đề xuất để cải tiến phương pháp hạch toán và các báo cáo
Phụ trách mua hàng
- Tiếp nhận đơn đặt hàng đã duyệt từ CEO và tổng hợp nhu cầu mua hàng, đặt hàng theo kế hoạch mua hàng phát sinh từ các phòng ban.
- Tìm đối tác, nhà cung cấp và đánh giá mức độ phù hợp với nhu cầu của Công ty.
- Kiểm tra, đàm phán giá, đàm phán nội dung hợp đồng theo hướng có lợi cho Công ty.
- Phối hợp các bộ phận kiểm tra, theo dõi, test mẫu, kiểm tra thông tin để đặt hàng đúng yêu cầu.
- Sắp xếp, điều phối giao nhận hàng với nhà cung cấp và kho.
- Nhận hóa đơn NCC và tạo PO lên hệ thống.
- Theo dõi, cập nhật và giải quyết các vấn đề phát sinh của các đơn hàng đặt mua.
- Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, nghiệm thu và làm đề nghị thanh toán cho nhà cung cấp .
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ thu mua.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên chuyên ngành kế toán/kiểm toám hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Nắm vững các nghiệp vụ tài chính kế toán, các quy định thuế, kiến thức về phân tích, tổng hợp dữ liệu và viết báo cáo.
- Kinh ngiêm: 2 – 3 năm
- Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán, đặc biệt là Excel
- Trách nhiệm, cẩn thận, tích cực, có tinh thần cầu tiến.
- Teamwork, nhiệt huyết trong công việc và không ngại học hỏi, đổi mới.
- Có kỹ năng đàm phán và thương lượng tốt.
- Nhiệt tình, chịu khó, sắp xếp công việc.
- Có khả năng chịu áp lực.
- Đảm bảo tính bảo mật theo tính chất công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương từ 10tr-15 triệu. Thoả thuận theo năng lực khi phỏng vấn
- Có cơ hội được đào tạo, học hỏi, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
- Chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác đầy đủ theo luật lao động hiện hành.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết,...theo chính sách công ty & Quy định nhà nước
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)