Mô tả công việc
• Provide safe and comfortable transportation for guests to and from designated locations.
• Ensure timely and efficient pick-up and drop-off services.
• Greet guests in a friendly and professional manner.
• Assist guests with luggage or any special requirements.
• Provide information about the local area and attractions.
• Regularly inspect and maintain the vehicle to ensure safety and cleanliness.
• Report any mechanical issues promptly and coordinate with the maintenance team.
• Plan efficient routes to destinations, taking into account traffic conditions and the schedule.
• Maintain clear communication with the front desk or concierge regarding transportation schedules and any special requests.
• Adhere to company policies and local traffic regulations.
• Ensure compliance with safety standards and protocols.
• Uphold a professional appearance and demeanor while interacting with guests.
• Handle guest concerns or issues with courtesy and efficiency.
• Maintain accurate records of trips, mileage, and any incidents.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary & service charge
- 12 annual leaves per year, 01 leave for your birthday
- Working 9.5 hours per day, 5 days per week
- Social insurance, medical insurance, unemployment insurance
- 24/7 health care and accident insurance during the term of labour contract
- Annual staff outing
- Accor Training & Career Development
- Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide
- Develop your talent through Accor’s learning programs
- Opportunity to grow within your property and across the world!
- Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities
Yêu cầu công việc
Knowledge and Experience
• Valid driver's license and a clean driving record.
• Excellent knowledge of local traffic regulations and routes.
• Strong customer service and interpersonal skills.
• Ability to handle different types of vehicles, including larger ones for group transportation.
• Flexibility with work hours, as guest transportation needs may vary.
Competencies
• Good communication and customer contact skills
• Service oriented with an eye for details
• Ability to work effectively and contribute in a team
• Self-motivated and energetic
• Must be well-presented and professionally groomed at all times
Yêu cầu hồ sơ
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)