Mô tả công việc
-
Thực hiện trực tiếp công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn...
-
Lập ngân sách, chi phí tuyển dụng
-
Chăm sóc và nâng cao trải nghiệm của ứng viên, duy trì mối quan hệ với họ.
-
Báo cáo tuyển dụng và báo cáo công việc định kỳ.
-
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
-
Dưới 30 tuổi
-
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: nhân sự, quản trị nhân sự, ...
-
Bắt buộc có 2 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tìm nguồn các vị trí về mảng livestream giải trí, phỏng vấn ứng viên.
-
Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
-
Sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.
-
Tiếng Trung giao tiếp
Quyền lợi được hưởng
-
Lương: Từ 14 triệu đến 18 triệu/tháng, thử việc 85% lương chính thức.
-
Cơ hội tiếp xúc và tuyển dụng đa vị trí: Khối văn phòng, các vị trí liên quan mảng livestream giải trí (vận hành /MC/Idol...)
-
Chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN...
-
Cung cấp đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc.
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.