Mô tả Công việc
1. Tuyển dụng 50%
- Xác định định biên; nhu cầu tuyển dụng: vị trí, số lượng nhân sự còn thiếu, cần bổ sung;
- Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch đã được TGĐ phê duyệt đảm bảo số lượng và chất lượng nhân sự.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phân tích đánh giá, lập kế hoạch triển khai, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả đến ứng viên.
- Báo cáo, đánh giá tuyển dụng định kỳ.
- Tìm kiếm đối tác, các kênh tuyển dụng hiệu quả, tạo và duy trì mối quan hệ với hệ thống các Trường ĐH, CĐ để tạo nguồn ứng viên.
2.C&B và BHXH (50%)
- Thanh toán lương, thưởng, quà tháng/quý/năm cho CBNV.
- Tham giá đánh giá, phân tích số liệu, xây dựng chính sách tiền lương, quyết toán quỹ tiền lương theo quy định.
- Công tác thu nộp bảo hiểm, cấp mới và lưu trữ sổ BHXH. Cấp mới, cấp lại/ cấp đổi thẻ BHYT.
- Giải quyết các chế độ chính sách BHXH, BHYT, phúc lợi, trợ cấp, bảo hiểm toàn cầu, bảo hiểm tai nạn sức khỏe, con người cho nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên: ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, guồn nhân lực, Ngoại thương, QTKD, Luật hoặc các ngành khác có liên quan;
- Độ tuổi yêu cầu: từ 24 - 32 tuổi
- Có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp từ 2 năm trở lên
- Có kỹ năng đàm phán lương, tìm CV trên cả kênh miễn phí và phí
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Có sức khỏe tốt để thực hiện công việc.
- Ưu tiên các ứng viên thành thạo tiếng anh.
* Quyền lợi được hưởng:
- Thu nhập từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
- Phụ cấp 930.000 đồng/tháng ăn ca + điện thoại
- Thời gian làm việc từ T2-T6 + 1 ngày thứ 7/tháng
- 15 ngày nghỉ phép /năm
- Phúc lợi Tập đoàn: 48.000.000/năm bao gồm thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam
- Có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc; được tham gia đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của Pháp luật và Tổng Công ty.
- Được hưởng chế độ nghỉ mát, nghỉ phép hằng năm.
- Làm việc tại : Chi nhánh Công trình Viettel Hải Phòng, Đường Lê Hồng Phong, Thành Tô, Hải An, TP Hải Phòng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 32
- Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.