Founded in 2009, Magestore is one of the long-standing technology companies providing Point of Sales (POS) solutions that enhance the in-store sales experience for retail businesses. Positioned as the #1 Magento POS in the world and with a customer-centric strategy, Magestore’s products focus on medium to large customer segments and are currently experiencing significant growth in the number of new customers needing their solutions. Currently, Magestore’s team includes many veteran experts (with over 10 years of experience and numerous Magento certifications) who are looking to find new companions to elevate the product and implement solutions for even larger customers in the future.
What we expect you to perform
Our people are key to achieving our vision and mission, so we would like to get the highest quality via our people. As a result, we expect People & Culture
Assistant to perform below tasks:
1.Talent Acquisition: Recruitment Marketing and Employer Branding
- Supporting recruitment, onboarding, learning, diversity, performance review as well as policy review
2.Employee Experience & Culture Building: Digitalize employee experience and Culture building
- Ability to and a deep commitment to creating environments people can thrive in
- Assisting project manager to optimize team’s procedure to increase the whole team’s efficiency
3.Learning and Talent Development
- Coordinating internal training programs: planning, facilitating and handling all the issues arisen; supporting trainers and trainees to ensure the success of the programs
- Using and continually developing leadership and management skills
- Having an infectious can-do attitude that inspires others and potentially holds FIRE values
Join BSS, if you
- Bachelor’s Degree required, at least 6 months of full-time working experience in any fields
- Good communication and organization skills
- Enthusiastic, enjoy working with people and flexible in resolving conflicts with others
- Computer literacy, especially Microsoft Word/Excel or Google Sheets/docs. MOS certification is a plus
- Candidates with experience in project coordination is also preferred
To be a BSSer, you will have
- Salary: 9-12M. (Review after the first 2 months and every 6 months);
- Seniority bonus, KPI bonus, birthday gift,…
- Build the core people and operational processes to increase the quality
- Be strategic and make data-driven decisions
- Trained by PMP project manager and certified solution specialists;
- Free tea & coffee & borrow books;
- Office with a great view from the 14th, 16th, 18th and 19th floor and creative workplace design (massage chair, PS5…);
- The State statutory holidays and collective activities (team building, picnics, travel…) organized by the Company;
- Monthly in-house coaching and mentor programs;
- Working hours are 5 days/week (Monday to Friday);
- Advancement opportunities are available;
- Other benefits according to the provisions of the Company and the Labor Code.
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.