Suntory Pepsico ★ 3.9

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

Xem trang web

Thực phẩm & Đồ uống

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Nhà tuyển dụng tận tâm

Tổng quan

Review

682

Việc làm

418

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Suntory Pepsico

Buôn bán/ Kinh doanh

224 đang tuyển

Kỹ thuật

33 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

30 đang tuyển

Hành chính

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

21 đang tuyển

Other

17 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

15 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Vận tải

7 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm Suntory Pepsico

Cập nhật 14/02/2026 16:18

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 25 việc làm đang tuyển dụng

Internal Control Manager

Suntory Pepsico 3.9★

53 đánh giá 682 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/02/2026

Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 8 - 9 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý

Ngành

Manufacturing Food and Beverage Services

Overview

The role is responsible for leading Internal Control agenda in Vietnam including the design, implementation, and monitoring of key financial reporting risks to ensure compliance with Global Control Standards (GCS), BSR SOX requirements, Global Standard Operating Procedures of PepsiCo Internal Control Catalogues as well as fostering a strong control culture within Vietnam Foods.

This includes assisting Business Process Owners on risk assessments including fraud risks, updating control documentation, executing, monitoring and reporting the testing results for financial reporting controls classification, reviewing segregation of duties conflicts and ensuring the sufficient mitigating activities, coordinating audits, and ensuring timely remediation of control gaps as well as provide supervisory to the Business to support on the control transition of new Internal Control project especially on operation/compliance controls.

The position also leads on Schedule of Authority rollout, enterprise risk management, and partnering with IT and Business on driving the automation, GCS and key policy training as well as support on some compliance work.

Acting as a key liaison between business units, region teams, and auditors to ensure robust internal controls, regulatory compliance, and a strong governance culture across all processes.

Responsibilities

Control & Compliance – GCS & Supporting SOX BSR Requirements
To lead implementation and sustainment of the PepsiCo Internal Controls Framework (GCS4.0), embed risk awareness and control consciousness as well as strengthen proportional ownership within the Market Unit (MU)
To lead on development and roll out of Schedule of Authority for Vietnam Foods
To develop GCS training materials, conduct GCS, SOA, and related policies training at least on an annual basis
To facilitate Business Process Executives/Process Owners/Sub-Process Owners on an end-to-end risk assessments including fraud risks, updating control documentation, executing, monitoring and reporting the testing results for financial reporting controls classification, reviewing segregation of duties conflicts and ensuring the sufficient mitigating activities, coordinating audits, and ensuring timely remediation of control gaps
To provide supervisory to the Business to support on the control transition of new Internal Control project especially on operation/compliance controls
To conduct Control Capability Self-Assessment (CCSA) on an annual basis based on GCS4.0
To partner with Region Internal Control/ Global Internal Control to lead on the self-test and independent testing plan for financial reporting controls classification as well as partner with relevant control and process owners to ensure testing is timely executed, results are shared with relevant management and any control deficiencies are timely remediated with proper root cause analysis
To partner with relevant legal, IT and Business Process Executives/Process Owners/Sub-Process to understand the data classification within their function, labelling requirements and security protocols
To perform an independent testing at least on an annual basis to evaluate control effectiveness and recommend for improvement
To partner with IT/Global Internal Control to drive a strong governance over legacy applications (e.g., IT General Controls)
To review and approve segregation of duty conflicts in SAP
To act as a key liaison between business units, region teams, and auditors to ensure robust internal controls, regulatory compliance, and a strong governance culture across all processes
Enterprise Risk Management (ERM)/ Non-routine risk assessment:
To act as local Risk Governance Lead and strengthen non-routine risk assessment process for Vietnam Foods; ensure key emerging risks are identified at least on a semi-annual basis, facilitate discussions and record minutes/actions
To summarize and share emerging risks insight to the team at least on a semi-annual basis
To provide Enterprise Risk Management training/refresher to key management at least on an annual basis
Automation and Simplification:
To partner with IT and Business on driving the automation initiatives and process simplification to create efficiency
To benchmark key risks and process controls across different markets and continue on streamline and harmonization of controls
Documentation:
To partner with Business to ensure the supporting documents for self-testing, independent testing, GCS Self-Assessment are properly maintained for audit trials based on local document retention requirements or Region Data Retention Policy (if any)
To partner with business to conduct periodic reviews of process documentations to ensure the up-to-date (e.g., standard operating procedures, flowchart, Test script)
Others:
To maintain an up-to-date Schedule of Authority
To support local compliance and ethics in certain compliance work e.g., speak up investigation
To act as a point of contact for the audit e.g., corporate audit team, external auditors and coordinate with the business to support the audit requirement as well as prepare audit remediation tracker and follow up with action owners
To provide advisory to the business related to GCS and related policies
To update on the control testing results and internal control highlights/ opportunities in the pre-close representation letters
To prepare other ad-hoc reports related to control on need basis
To support Region/Global control initiatives

Qualifications

Qualification:

Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business Administration, or related field
CPA, CIA, or equivalent certification preferred
Strong understanding of internal control frameworks, risk management, and compliance standards
Proficiency in English

Skills:

Ability to lead projects, routine/non-routine risk assessment, internal control agenda and influence cross-functional teams
Strong analytical and problem-solving skills
Critical thinking and well understanding of risk and control concept
Excellent communication and stakeholder management abilities
High integrity and commitment to ethical standards
Ability to communicate to senior leadership at MU, OU, Region, and Corporate level
Ability to prepare and communicate decks to explain complex control issues and proposals to senior leadership
Be able to work independently and under pressure
Good interpersonal, organization, and problem solving skills
Attention to details and strong commitment

Experience:

Minimum 8 years in internal controls, audit, or risk management within FMCG or multinational companies
Experience of preparing and presenting to senior leaders
Experience of SAP control concepts, including SoD, configurable controls
Experience in IT General Controls

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Suntory Pepsico Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Cao ốc Sheraton, số 88 đường Đồng Khởi

Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.

Review Suntory Pepsico

3.9

53 review

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

Trang thiết bị đầy đủ về an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt về GMP, 5S (137 reviews)
Chế độ phúc lợi tốt, lương thưởng phù hợp với năng lực (129 reviews)
Văn phòng sạch sẽ, rộng rãi, vị trí ở trung tâm thuận tiện cho việc đi lại (185 reviews)
Hệ sinh thái đa dạng, nhiều cơ hội học hỏi (110 reviews)

Nhược điểm

KPI cao, ép KPI nên nhân viên cần tăng ca nhiều (198 reviews)
Quy trình nhiều và không rõ ràng, thường xuyên thay đổi, cần qua nhiều cấp phê duyệt (223 reviews)
Công việc phân công không đồng đều, có những vị trí rảnh nhiều, có những vị trí làm việc đến khuya (274 reviews)
Chưa có work-life balance, làm việc cả vào Thứ Bảy và Chủ Nhật (192 reviews)
Văn hóa họp trong giờ rất nhiều, họp không có lịch trước, không hiệu quả (312 reviews)