Tweet
Facebook
Copy Link
- Quản lý, điều hành công tác nhân sự, C&B, hành chính, tuyển dụng & đào tạo theo sơ đồ tổ chức công ty và mô tả công việc.
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất công ty, công tác PCCC, môi trường, phòng chống lụt bão, quản lý an toàn lao động, 5S, các dịch vụ thuê ngoài.
- Đào tạo & điều phối viên đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp.
- Tham mưu BGĐ trong công tác hoạch định chiến lược nhân sự, các chính sách phúc lợi, khen thưởng, kỷ luật và môi trường làm việc.
- Biết làm quy trình và hệ thống. Có thể kiêm nhiệm các vị trí trong bộ phận HCNS.
- Xây dựng lương 3P, quản lý và đánh giá KPI nhân sự.
- Quan hệ đối ngoại, các cơ quan, đoàn thể, chính quyền.
- Hỗ trợ các phòng, ban khác về các sự kiện công ty.
- Thực hiện báo cáo đầy đủ và theo định kỳ công việc HCNS cho Ban Giám Đốc.