![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
Mô tả công việc
Quản lý việc tuân thủ quy trình sản xuất:
Quản lý, theo dõi, giám sát các hoạt động sản xuất của từng công đoạn nhằm tuân thủ đúng quy trình sản xuất.
Tổ chức họp đột suất, họp định kỳ hàng tuần, định kỳ hàng tháng, đào tạo quy trình sản xuất, đưa ra các hành động cải tiến sự không phù hợp, triển khai các hành động khắc phục – phòng ngừa sự không phù hợp đến từng nhân sự vận hành máy.
Quản trị sự cố chất lượng các công đoạn sản xuất, hướng dẫn, tư vấn, đào tạo nhân viên vận hành xử lý sự cố chất lượng.
Quản lý chất lượng, sản lượng các công đoạn sản xuất thuộc nhà máy chi nhánh Bắc Ninh.
Quản lý máy móc thiết bị:
Soát xét và chuẩn bị đầy đủ điều kiện sản xuất, các thiết bị phụ trợ để hỗ trợ máy móc vận hành tốt.
Theo dõi, đánh giá tình trạng hoạt động của máy móc thiết bị, lên phương án cải tiến, sắp xếp kế hoạch bảo dưỡng máy móc thiết bị chuyển bộ phận bảo trì phối hợp thực hiện.
Quản lý, theo dõi, giám sát thời gian vận hành máy móc thiết bị hoạt động đạt hiệu quả cao.
Quản lý nhân sự:
Đánh giá năng lực, hiệu quả công việc (KPIs) của từng nhân viên thuộc phòng sản xuất
Tổ chức và lên kế hoạch đào tạo ngắn hạn, đào tạo dài hạn, kèm cặp, huấn luyện, động viên và phát triển nhân sự sản xuất.
Quản lý nhân sự thuộc phòng sản xuất phải tuân thủ đầy đủ các nội quy, quy định của công ty.
Định hướng đào tạo nhân sự, giao việc, giao người cho các trưởng bộ phận, trưởng máy đào tạo và hướng dẫn công việc nâng cao tay nghề cho nhân viên vận hành.
Quản lý nguyên vật liệu:
Giám sát, quản lý tồn kho và chuẩn bị các vật tư, nguyên phụ liệu phục vụ cho sản xuất
Phối hợp với mua hàng và các bộ phận, phòng ban liên quan để thử nghiệm và phát triển các nguyên vật liệu mới có giá thành giẻ hơn (đạt chất lượng) để tiết kiệm chi phí sản xuất.
Quản lý mục tiêu của bộ phận sản xuất:
Xây dựng, giám sát, theo dõi việc thực hiện các mục tiêu sản lượng, chất lượng cho từng công đoạn sản xuất
Quản lý kế hoạch sản xuất tối ưu để kết hợp các đơn hàng sản xuất nhằm giảm thời gian thay sản phẩm, nâng cao hiệu quả hoạt động thiết bị, tăng năng suất – chất lượng hàng hóa và tiết kiệm chi phí setup máy.
Giám sát, theo dõi, đánh giá việc duy trì- thực hiện 5S nhà máy Bắc Ninh,
Quản lý thống kê, tổng hợp phân tích việc sử dụng nguyên vật liệu theo lệnh sản xuất, thực hiện phân tích báo cáo năng suất – chất lượng. Đưa ra các hành động cải tiến để đạt mục tiêu của phòng.
Xây dựng, giám sát, theo dõi các mục tiêu tiết kiệm chi phí trong sản xuất.
Nhiệm vụ khác:
Hỗ trợ các phòng ban duyệt mẫu màu cho các sản phẩm mới theo yêu cầu của khách hàng.
Soát xét các sản phẩm mới tư vấn cho nhà cung cấp trục in, tư vấn cho khách hàng theo tiêu chuẩn của tân tiến và chuẩn bị đầy đủ điều kiện sản xuất để đáp ứng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên kinh nghiệm lĩnh vực bao bì nhựa)
Sử dụng thành thạo tiếng Anh và MS Office.
Có kiến thức về công cụ thống kê.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, tự động hóa, kế toán, thống kê.
Yêu cầu công việc
Có kiến thức về công cụ thống kê.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, tự động hóa, kế toán, thống kê.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh và MS Office.
Có từ 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Ưu tiên kinh nghiệm lĩnh vực bao bì nhựa)
Quyền lợi
Hỗ trợ cơm trưa chất lượng và bồi dưỡng 02 hộp sữa tươi Vinamilk mỗi ngày.
Các chế độ khác theo quy định của pháp luật về lao động: BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Tham gia Team building và các hoạt động nội bộ do công ty tổ chức.
Được đào tạo chuyên nghiệp bài bản về các kỹ năng liên quan đến chuyên môn.
Nhiều hoạt động công ty hướng đến chăm sóc đời sống tinh thần và vật chất của thành viên: giải bóng đá công ty, quà sinh nhật, quà ngày phụ nữ, quà cho con em nhân dịp Tết thiếu nhi, quà Tết, quà Trung Thu, nghỉ mát... Cùng nhiều hoạt động khác từ công đoàn và đoàn thanh niên.
Thưởng lễ đối với 05 ngày Quốc lễ trong năm, thưởng hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-05 14:50:03
![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Những nghề phổ biến tại Olam Việt Nam
Bạn làm việc tại Olam Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)