Việc làm Olam Việt Nam
Tìm thấy 29 việc làm đang tuyển dụng
Olam Việt Nam
Đã xác minh
Sales Manager (Representatives Da Nang)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển:
06/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Hoà Vang - Đà Nẵng
Mô tả công việc
1) General mission
Be primarily promote the hotel and where possible, hotels belonging to the chain in his/her area/region. To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company.
Ensures the smooth running operation of the commercial section in consultation with the Director of Sales & Marketing on all matters.
To be determined solely by the productivities of the corporate section as well as the overall results of the hotel.
2) Responsibilities and mean
Performs his/her duties within the framework defined by the chain and hotel norms and by internal regulations as specified by the Director of Sales & Marketing. The Sales Manager will also be responsible to the Director of Sales & Marketing for the Corporate Section and all Sales Personnel within the section.
3) Administration and responsibilities
Assists in drawing up the marketing plan annually with the Director of Sales and Marketing (including section on Corporate Accounts).
Keeps a record on former, existing, potential clients and a profile of each of them. Organizes regular visits in accordance to a predetermined plan.
Prepares a tentative monthly schedule to record all sales and other related actives for the preceding month.
Presents a summary of his/her visits to the Sales manager on a weekly basis (Weekly Sales Plan) prior to and after the week is completed.
Ensures that the invoicing effectively corresponds to all services agreed upon and rendered. Ensures that all new clients have no negative credit references.
Records all daily sales calls.
Records the statistics of his/her accounts.
Submits production reports on his/her list of accounts on a monthly basis. Conducts group briefing to other staff within the corporate section when required.
4) Technical responsibilities
Be familiar with the operation and application of the hotel’s computer/data processing system.
5) Commercial responsibilities
Keeps himself/herself well informed about the operations especially in key departments (Front Office, Housekeeping, F&B, Banqueting etc.)
Sets, in conjunction with the Director of Sales & Marketing and Sales Manager, currents rates as charged by the hotel.
Closely observes matters pertaining to competition (sites, prices, services offered on a regular basis – quarterly or more often if need to be).
Promotes the hotel as often as possible through entertaining, conduction, site inspections, presentation etc., of the hotel.
6) Sales responsibilities
Pays visits to former, existing and potential clients in view of entering into contracts with them, especially commercial accounts.
Defines precisely guest requirements and ensures that the guest services offered corresponds effectively to their requests.
Provides after-sales service and in particular to ensure all guests complaints are taken seriously and discussed with the respective departments if necessary.
Receives in the hotel any important guests whom he has approached. Negotiates prices with the clients.
Confirms verbal proposals in writing.
7) Public relations responsibilities
The Sales Manager organizes meetings with professional people especially clients & people in a position to publicize the hotel.
Quyền lợi được hưởng
• Competitive salary offerred
• Professional working environment
• Opportunity to access variety of training programs conducted by the Hotel & Group.
• Free shuttle from Da Nang city
Yêu cầu công việc
1) Required Skills
Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. Proficient in use of Microsoft office
Good writing skills
2) Qualifications
Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business administration or related field preferred.
3) Experience
2 years of relevant experiences or an equivalent combination of education and work-related experiences.
Yêu cầu hồ sơ
No
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Unit 1, Lầu 10, Tòa Nhà A&B, 76 Lê Lai
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Những nghề phổ biến tại Olam Việt Nam
Bạn làm việc tại Olam Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Olam Việt Nam
Click để đánh giá