We are seeking Organization Engagement & Development Specialist to join our dynamic team. The ideal candidate will initiate and implement internal corporate culture and employee engagement programs to develop FE Credit's culture, enhance employee's pride and employee engagement in the organization.
Responsibilities:
• Implement plan and drive the implementation of projects or activities related to Corporate Culture & Employee Engagement
• Promote corporate Core Values by planning and implementing related programs
• Develop and implement employee engagement initiatives, framework and guidelines.
• Plan & organize the company events/ team building activities to build up the internal solidarity and teamwork including BOM Team Building, Sports Days, FE CREDIT's got talent, Christmas Celebration, Women's Day, Family day, Year-end Party, etc.
• Plan & organize Town Hall or Business Update meetings by routine
• Assist Line manager in creating, adjusting communication messages to ensure accuracy and efficiency
• Collaborate with Creative team and relevant BUs to design communication materials
• Administer FE Credit internal social page
• Participate in vendor assessment and selection
• Consult the budget and manage program's cost within budget
• Keep track specific assigned KPIs to measure effectiveness of communication channels and activities
• Make the reports and analyze data for Culture, Engagement (if any)
• Undertake ad-hoc tasks as assigned by line manager• University/Bachelor's degree
• Prefer major in Marketing, Human Resources, Communication
• At least 2 years in HR related roles
• Excellent written skills in both Vietnamese & English
• Project management skills
• Problem solving skills
• Strong communication skills
• Organizational & time management skills
• Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Familiarity with design tool and content management
• Fluent in Vietnamese and English
• Dynamic, creative and have good artistic sense
• Ability to catch new trends, up to date with innovative communication approaches quickly
• Passion in creativity, events, social media
• Attentive to details
• Flexibility and proactive to work
• Ability to work under high pressure
• Great interest and capabilities of self-learning and researchThưởng
2-4 months salary bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Premium Healthcare Insurance
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.