Việc làm Olam Việt Nam
Tìm thấy 29 việc làm đang tuyển dụng
Olam Việt Nam
Đã xác minh
Hải Phòng_ Đại Diện Kinh Doanh Khu Vực
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hải Phòng
Mô tả Công việc
Thực hiện công tác tư vấn, giới thiệu sản phẩm , cung cấp mẫu đến NPP, CHCT
Thực hiện việc trưng bày, dán tem và sắp xếp mẫu theo đúng nhận dạng thương hiệu
Thực hiện các chương trình makerting theo sự phân công của TBP
Thực hiện công tác tìm kiếm, khai thác thị trường
Kiểm soát và thu hồi công nợ
Thực hiện duy trì và phát triển các mối quan hệ với CHCT / NPP
Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng : gửi cataloge, bảng báo giá...
Đề xuất trưng bày và thay thế bảng hiệu cho CHCT / NPP theo đúng nhận dạng thương hiệu
Thực hiện công tác tư vấn, giới thiệu sản phẩm , cung cấp mẫu đến NPP, CHCT
Thực hiện việc trưng bày, dán tem và sắp xếp mẫu theo đúng nhận dạng thương hiệu
Thực hiện các chương trình makerting theo sự phân công của TBP
Thực hiện công tác tìm kiếm, khai thác thị trường
Kiểm soát và thu hồi công nợ
Thực hiện duy trì và phát triển các mối quan hệ với CHCT / NPP
Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng : gửi cataloge, bảng báo giá...
Đề xuất trưng bày và thay thế bảng hiệu cho CHCT / NPP theo đúng nhận dạng thương hiệuYêu Cầu Công Việc
Ưu tiên Nam, tuổi từ 22- 28.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành Kinh tế, Quản Trị Kinh Doanh,... liên quan.
Năng động, tích cực, vui vẻ và hòa đồng.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, vật liệu xây dựng, trang trí nội - ngoại thất.
Quyền lợi:
Thu nhập hấp dẫn: trả theo năng lực cá nhân đóng góp (lương 3P).
Thưởng hậu hĩnh: Hiệu suất lao động, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,... Lương tháng 13 từ 1-5 tháng lương, lễ tết
Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,...
Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Chế độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm,.. Định hướng phát triển lâu dài, kế thừa nội bộ
Chế độ lên đến 13 ngày phép/ năm (ngày sinh nhật được hưởng 1 ngày nguyên lương)
Workshop định kỳ, Team building thường xuyên, Company trip ít nhất 1 năm/ 1 lần...Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thực hiện công tác tư vấn, giới thiệu sản phẩm , cung cấp mẫu đến NPP, CHCT
Thực hiện việc trưng bày, dán tem và sắp xếp mẫu theo đúng nhận dạng thương hiệu
Thực hiện các chương trình makerting theo sự phân công của TBP
Thực hiện công tác tìm kiếm, khai thác thị trường
Kiểm soát và thu hồi công nợ
Thực hiện duy trì và phát triển các mối quan hệ với CHCT / NPP
Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng : gửi cataloge, bảng báo giá...
Đề xuất trưng bày và thay thế bảng hiệu cho CHCT / NPP theo đúng nhận dạng thương hiệu
Thực hiện công tác tư vấn, giới thiệu sản phẩm , cung cấp mẫu đến NPP, CHCT
Thực hiện việc trưng bày, dán tem và sắp xếp mẫu theo đúng nhận dạng thương hiệu
Thực hiện các chương trình makerting theo sự phân công của TBP
Thực hiện công tác tìm kiếm, khai thác thị trường
Kiểm soát và thu hồi công nợ
Thực hiện duy trì và phát triển các mối quan hệ với CHCT / NPP
Lập kế hoạch và thực hiện chăm sóc khách hàng : gửi cataloge, bảng báo giá...
Đề xuất trưng bày và thay thế bảng hiệu cho CHCT / NPP theo đúng nhận dạng thương hiệuYêu Cầu Công Việc
Ưu tiên Nam, tuổi từ 22- 28.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, các chuyên ngành Kinh tế, Quản Trị Kinh Doanh,... liên quan.
Năng động, tích cực, vui vẻ và hòa đồng.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng, vật liệu xây dựng, trang trí nội - ngoại thất.
Quyền lợi:
Thu nhập hấp dẫn: trả theo năng lực cá nhân đóng góp (lương 3P).
Thưởng hậu hĩnh: Hiệu suất lao động, thưởng động lực, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,... Lương tháng 13 từ 1-5 tháng lương, lễ tết
Các khoản phụ cấp và phúc lợi: khám sức khoẻ, ăn sáng, ăn trưa, ăn chay, nghỉ ngày sinh nhật, bảo hiểm tai nạn 24/24,...
Công cụ làm việc: hệ thống quản lý ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Chế độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng mềm,.. Định hướng phát triển lâu dài, kế thừa nội bộ
Chế độ lên đến 13 ngày phép/ năm (ngày sinh nhật được hưởng 1 ngày nguyên lương)
Workshop định kỳ, Team building thường xuyên, Company trip ít nhất 1 năm/ 1 lần...Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Unit 1, Lầu 10, Tòa Nhà A&B, 76 Lê Lai
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Những nghề phổ biến tại Olam Việt Nam
Bạn làm việc tại Olam Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Olam Việt Nam
Click để đánh giá