Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Xây dựng kế hoạch triển khai BIM MEP theo yêu cầu của dự án:
- Xác định phạm vi và tiêu chuẩn công việc triển khai.
- Lập kế hoạch tiến độ thực hiện.
- Bố trí nguồn lực thực hiện.
- Triển khai các ứng dụng BIM cho bộ môn MEP, Hạ tầng và phối hợp với các Phòng/ ban có liên quan để đáp ứng yêu cầu công việc.
- Cung cấp các thông tin theo yêu cầu từ phạm vi công việc đã được phê duyệt.
- Quản lý hiệu quả công việc của phòng BIM.
- Quản lý cơ sở dữ liệu BIM và đảm bảo tính nhất quán và an toàn của dữ liệu.
- Phân tích dữ liệu BIM để cải thiện quy trình và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa.
- Đào tạo việc thực hiện hoặc sử dụng các ứng dụng BIM của bộ môn MEP, bao gồm đào tạo cho nhân viên mới & đào tạo cho các phòng ban khác.
- Đảm bảo các mô hình BIM tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn, môi trường và chất lượng công trình.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng và đảm bảo sự phù hợp của các sản phẩm BIM.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật kết cấu hoặc Kiến trúc xây dựng
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BIM.
- Thành thạo MS Office, AutoCAD, MS Project.
- Có kiến thức vững chắc về một trong các phần mềm BIM như Revit, Allplan, Archicad, Tekla, v.v…
- Có kinh nghiệm ở các vị trí liên quan đến Pháp lý, Thiết kế, Chi phí và Xây dựng là một lợi thế.
- Kỹ năng quản lý, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và lãnh đạo tốt.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Thưởng + nghỉ full lương ngày sinh nhật cá nhân
Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên thâm niên từ 2 năm trở lên - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Công ty thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nội bộ và mời các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp để trau dồi kỹ năng và chuyên môn cho nhân viên.
- Độ tuổi: 30 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ hai - thứ sáu (8h30 - 17h30); Thứ bảy (8h30 - 12h00)
- Đồng nghiệp: Đồng nghiệp trẻ, năng động, môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
- Phúc lợi:
Thử việc 2 tháng * 85% lương cơ bản
Hoàn trả 15% lương thử việc sau 6 tháng làm việc tại công ty
Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động
Thưởng KPI quý/ năm
Thưởng các ngày lễ tết
Lương tháng 13 - Ngày nghỉ: Ngày nghỉ: Theo luật lao động
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.