Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
The R&D Manager is responsible for leading the development and innovation of new beverage products. This includes overseeing all aspects of the product development lifecycle, from ideation and concept development to product testing, scale-up, and launch. The R&D Manager works closely with cross-functional teams to ensure the successful commercialization of new and improved beverage offerings.
- Develop and execute the strategic vision for the company's beverage product pipeline, aligned with overall business objectives
- Manage and direct a team of R&D scientists, food technologists, and product developers
- Identify and evaluate new product ideas and concepts based on consumer insights, market trends, and technical feasibility
- Lead the product development process, including formula development, prototype creation, sensory evaluation, and scale-up
- Collaborate with quality assurance, operations, marketing, and other departments to ensure smooth product launches
- Stay up-to-date with industry regulations, emerging technologies, and competitive landscape to inform product development
- Manage research and development budgets and timelines to maximize efficiency and return on investment
- Document and maintain thorough records of product formulations, processes, and test results
- Provide technical expertise and support to sales, marketing, and other business functions as needed
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree in food science, chemical engineering, or a related technical field; advanced degree preferred
- Minimum 5-7 years of experience in research and development within the food or beverage industry
- Demonstrated track record of successfully developing and launching new products
- Strong technical skills in areas such as food chemistry, formulation, and process development
- Excellent project management, problem-solving, and decision-making abilities
- Effective communication and collaboration skills to work cross-functionally
- Passion for innovation and a deep understanding of consumer preferences and market trends
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)