2. Lập kế hoạch và điều phối vận chuyển:
Lên lịch vận chuyển và chọn tuyến đường biển tối ưu.
Phối hợp với các bên liên quan như hãng tàu, cảng, và nhà cung cấp dịch vụ logistics.
3. Theo dõi và báo cáo tình trạng vận chuyển:
Theo dõi tình trạng hàng hóa trong suốt quá trình vận chuyển.
Cập nhật thông tin và thông báo cho khách hàng về tình trạng và tiến độ vận chuyển.
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động vận tải biển và hiệu suất công việc.
4. Giải quyết vấn đề và xử lý sự cố:
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển; Đưa ra các giải pháp khắc phục và giảm thiểu rủi ro trong vận chuyển.
5. Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác:
Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng và các đối tác vận tải.
Giải quyết các yêu cầu và khiếu nại của khách hàng liên quan đến dịch vụ vận tải biển.
Tìm kiếm và phát triển các mối quan hệ khách hàng.
6. Đào tạo nhân viên, Báo cáo.• Kinh nghiệm 3-5 năm vị trí tương đương trong các công ty có liên quan đến Logistics/forwarder
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm phát triển dịch vụ kinh doanh mảng HÀNG SEA XUẤT
• Có kiến thức về kinh doanh ngành Logistics, Kho vận, Thương mại, XNK, Hải quan...
• Am hiểu và nắm bắt thông tin thị trường hàng Sea. Có quan hệ tốt với các hãng tàu.
• Tiếng Anh thành thạo
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch và triển khai công việc
• Kỹ năng đào tạo, giao việc và tạo động lực đội nhóm tốt
• Tư duy làm việc nhạy bén, sáng tạo, chủ động, hướng đến hiệu quả công việcV. Quyền lợi
1. Mức lương từ 15-25 triệu (thỏa thuận theo năng lực) và kinh nghiệm (từ 15 triệu trở lên)
2. Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, cơ hội đào tạo và phát triển bản thân
3. Hưởng đầy đủ các chế độ lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định nhà nước, các chế độ đãi ngộ khác từ công ty
4. Thưởng các dịp Lễ, Tết
5. Tháng lương thứ 13 + thưởng KPI
6. Tham gia các sự kiện, du lịch, ...và các chế độ phúc lợi khác theo Chính sách của Công ty
7. Thời gian làm việc: 8h00-17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, nghỉ trưa 1,5h
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)