Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo các hoạt động vận hành tuân thủ theo các tiêu chuẩn xuất sắc và các quy định liên quan, từ đó giúp công ty nâng cao hiệu suất và chất lượng dịch vụ. Trách nhiệm chính:

Đánh giá và phân tích quy trình: Thực hiện đánh giá và phân tích các quy trình vận hành hiện tại để xác định các điểm yếu và đề xuất các cải tiến.

Xây dựng tiêu chuẩn và quy trình: Phát triển và cập nhật các tiêu chuẩn, quy trình, và hướng dẫn để đảm bảo sự tuân thủ và hiệu quả trong các hoạt động vận hành.

Đào tạo và hướng dẫn: Tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo cho nhân viên về các quy trình mới và các yêu cầu tuân thủ.

Giám sát và đánh giá: Theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu suất hoạt động để đảm bảo các tiêu chuẩn và quy trình được tuân thủ một cách liên tục.

Báo cáo và đề xuất: Chuẩn bị các báo cáo về tình hình tuân thủ và hiệu suất hoạt động, đồng thời đề xuất các biện pháp cải tiến.

Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý chất lượng, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành, tuân thủ hoặc các lĩnh vực liên quan.

Kỹ năng: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc, giao tiếp và trình bày tốt, kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ Lean Six Sigma hoặc các chứng chỉ liên quan

Mức lương:Cạnh tranh, dựa trên kinh nghiệm và năng lực.

Phúc lợi:Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.

Đào tạo hàng tuần:Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu hàng tuần với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ và quản lý.

Môi trường làm việc trẻ, năng động:Làm việc trong một môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp của một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam.

Cơ hội thăng tiến:Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động

Phụ cấp ăn trưa theo quy định công ty.

Du lịch công ty, tiệc tất niên hàng năm, team building, tiệc sinh nhật, v.v.

Các hoạt động thể thao: bóng đá, cầu lông, chạy bộ ...

Đào tạo kỹ năng mềm

Cà phê, đồ ăn nhẹ và trái cây miễn phí

12 ngày phép năm

Lương tháng 13 và thưởng thành tích (tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh).