Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Your role & responsibilities
Quản lý và triển khai các hệ thống máy chủ, ứng dụng và dịch vụ.
Giám sát và quản lý hiệu suất của hệ thống, đảm bảo tính sẵn sàng, độ tin cậy và bảo mật của hệ thống
Xây dựng và duy trì các công cụ tự động hóa (CI/CD) để hỗ trợ quá trình phát triển và triển khai.
Hỗ trợ đội ngũ phát triển trong việc khắc phục sự cố và tối ưu hóa hệ thống.
Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện hệ thống.
Your skills & qualifications
Ứng viên cần có tư duy, kỹ năng tốt về hệ thống, mạng máy tính, tư duy logic, giải quyết vấn đề và làm việc độc lập và trong nhóm.
Trung thực, tư chất đạo đức tốt, nhiệt tình, nghiêm túc, sáng tạo, chủ động và có trách nhiệm cao trong công việc
Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin (ưu tiên các trường: ĐH Bách Khoa, Học viện Bưu chính viễn thông, ĐH Công nghệ).
Ví trí DevOps:
Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm trong việc thiết kế, triển khai, vận hành ứng dụng dịch vụ.
Có kinh nghiệm làm việc triển khai với các hệ điều hành (window, linux, ...) môi trường (IIS, Nginx, Docker, k8s...) khác nhau
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ và nền tảng DevOps như Jenkins, Docker, Kubernetes, AWS, GCP, Azure, v.v
Hiểu biết về quản trị hệ thống (Linux/Windows), mạng và bảo mật.
Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống giám sát như Prometheus, Grafana, ELK stack.
Kỹ năng lập trình và script (Bash, Python, Ruby, v.v.).
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống lớn, tải cao là một lợi thế
Yêu thích kỹ thuật, sẵn sàng nghiên cứu thử nghiệm các công nghệ mới. Kỹ năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
Benefits for you
Mức lương cạnh tranh (từ 15 - 25 triệu/tháng), do năng lực quyết định. Xét tăng lương: 1 -2 lần/năm
Chế độ đãi ngộ tốt: nghỉ thứ 7 - chủ nhật, chế độ bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, thưởng các ngày lễ tết, ...
Định hướng phát triển nghề nghiệp, lâu dài, ổn định. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội được ứng dụng những kỹ năng hiện có vào một công việc mới, đầy thử thách và nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát công ty tổ chức tại các địa điểm du lịch, resort cao cấp.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)