Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Kiểm tra kỹ thuật các mã thiết kế mới trước khi đưa vào sản xuất.
- Triển khai, chuyển giao kỹ thuật, chất lượng sản xuất mẫu mã mới (đặc biệt), mã mới của khách xuất khẩu đến các kỹ thuật tổ sản xuất phụ trách.
- Thường xuyên gắn kết với các công đoạn sản xuất và kỹ thuật khu vực để kiểm tra sự tuân thủ các quy định, quy trình và hỗ trợ sản xuất khi có sự cố kỹ thuật.
- Lập các định mức lao động (điểm hệ số quy đổi), định mức hao hụt cho các mã sản phẩm mới đưa vào sản xuất.
- Tham mưu cho Quản lý Bộ phận Kỹ thuật, định mức tiêu hao nguyên liệu và công cụ, vật liệu
- Tìm kiếm các công cụ, thiết bị nhằm gia tăng công nghiệp hóa, cải tiến điều kiện lao động để nâng cao năng suất chất lượng và hiệu quả trong sản xuất.
- Đề nghị các quy trình, quy định kỹ thuật và tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm phù hợp với yêu cầu của đơn hàng.
- Tham gia xử lý các đơn hàng khi có sự cố và đề xuất các biện pháp khắc phục.
Quyền lợi
- Lương tháng 13 và thưởng thành tích
- Thưởng dịp lễ Tết, thưởng các ngày Lễ đặc biệt
- Chính sách cơm trưa
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- 12 ngày phép/ năm
- Các hoạt động tập thể và công đoàn
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp và chuyên ngành: Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan
- Kinh nghiệm làm qua các loại máy: Máy CNC, máy tiện, Phay, Bào...
- Chấp nhận tăng ca
- Làm việc 3 ca - Từ thứ 2 đến thứ 7
- Ca 1: 06:00 - 14:00
- Ca 2: 14:00 - 22:00
- Ca 3: 22:00 - 06:00
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Trên 20
- Lương: 7,5 Tr - 9 Tr VND
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.