Mô tả công việc
1.Lên kế hoạch sản xuất bao gồm lịch sản xuất, lịch nhập vật tư nguyên phụ liệu, lịch phân công nhân viên sản xuất ( phần mềm Amis)
2.Triển khai kế hoạch sản xuất
3.Kiểm soát chất lượng sản phẩm
4.Tuyển dụng & quản lý huấn luyện phát triển nhân viên sản xuất, đội ngũ 30-40 người
5.Quản lý tồn kho vật tư, nguyên phụ liệu (Amis)
6.Bảo trì máy móc, thiết bị nhà xưởng
7.Quản lý số liệu thành phẩm, xuất kho (Amis)
8.Quản lý Hạ tầng & các hoạt động khác được giao
Yêu cầu công việc
1.Kinh nghiệm quản lý sản xuất nhà máy thực phẩm ít nhất 3 năm
2.Kỹ năng lên kế hoạch, điều phối sản xuất
3.Kỹ năng quản lý bao gồm tuyển dụng, đào tạo,phân công giao việc, kiểm tra, kiểm soát, khích lệ nhân viên
4.Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
5.Kỹ năng sử dụng máy tính, sử dụng phần mềm, email tốt
6.Kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng bao quát và ứng phó tình hình tốt
7.Kỹ năng chuyên môn về sản xuất socola nếu có
8.Tinh thần trách nhiệm & Kỷ luật cao( đúng giờ, đồng phục, bảo hộ,tuân thủ ATVSTP .. )
Quyền lợi được hưởng
1. Lương gross 15-20 triệu/tháng (bao gồm BHXH + tiền tăng ca quản lý sx + thưởng khác), chỉ tiêu quản lý đáp ứng theo yêu cầu được trao đổi cụ thể)
2. Thưởng cuối năm, BHXH theo qui định, du lịch cùng công ty
3. khoản thưởng cho sáng kiến
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)