Mô tả công việc
1- Kế hoạch sản xuất:
- Căn cứ vào tồn kho Thành phẩm, Nguyên vật liệu, Bán thành phẩm, đơn đặt hàng kinh doanh, tồn kho min – max, năng lực sản xuất thực tế của từng loại máy và kế hoạch bán hàng để đưa ra kế hoạch sản xuất phù hợp.
- Tính lượng nguyên vật liệu cần dùng cho sản xuất và ra kế hoạch sản xuất
- Theo dõi tiến độ sản xuất, lượng hàng nhập kho thực tế so với kế hoạch
2- Đề xuất mua vật tư phục vụ quá trình sản xuất:
- Đề xuất mua vật tư trong nước gửi phòng vật tư
- Lên kế hoạch , Nguyên vật liệu, Bán thành phẩm nhập khẩu trước 2 tháng khi về cont hàng.
- Theo dõi tiến độ vật tư về, đối chiếu với số lượng vật tư đã đề xuất, đôn đúc tiến độ nhập vật tư.
- Kiểm soát số lượng tem nhãn. Căn cứ kế hoạch sản xuất và tồn kho đưa ra đề xuất gửi phòng vật tư, đôn đốc tiến độ nhập tem về.
3- Báo cáo:
- Báo cáo số liệu tồn kho hàng ngày và công việc thực hiện trong tuần cho Lãnh đạo nhà máy
- Phản hồi phòng Kinh doanh về tiến độ sản xuất hàng hóa
4- Các công việc khác:
- Kiểm kê kho thuộc bộ phận quản lý
- Thực hiện các công việc phát sinh yêu cầu của Quản lý
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kế toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế hoạch sản xuất.
- Kỹ năng tổ chức công việc và sắp xếp thời gian hiệu quả, đảm bảo hoàn thành mọi công việc trong thời gian cho phép.
- Có khả năng hoạch định quy trình sản xuất và từng công đoạn cụ thể, tính toán thời gian chính xác.
- Hiểu rõ các đặc thù của ngành nghề sản xuất mà mình đang làm việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đa nhiệm, thực hiện được nhiều việc cùng một lúc.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hõ trợ quản lý quy trình sản xuất khác.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả, quyết đoán.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 12 - 15 triệu
- Đóng BHXH theo quy định của Luật
- Các chế độ ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, trung thu, du lịch,... theo quy định Công ty
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lợi nhuận (nếu có)
- Thưởng Lễ Tết theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển lâu dài
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)