Việc làm Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Cập nhật 16/11/2024 23:57
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Trưởng Nhóm Admin (Kho Phân Loại) - Operations, SPX Express (HCMC)
Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1★
78 đánh giá 268 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 26/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Description

  • Quản lý tài sản:
  • Nhận yêu cầu, xác định nhu cầu vật tư, thiết bị, tài sản của trung tâm phân loại hàng hóa và lên kế hoạch đặt hàng phù hợp.
  • Tiếp nhận vật tư, thiết bị, tài sản từ nhà cung cấp, kiểm tra số lượng, chất lượng vật tư.
  • Phân phối vật tư, thiết bị, tài sản cho các bộ phận sử dụng theo yêu cầu, đảm bảo vật tư được cung ứng kịp thời, đầy đủ.
  • Theo dõi tồn kho, sắp xếp và bảo quản vật tư, thiết bị, tài sản đúng quy định.
  • Lập kế hoạch và triển khai thực hiện hoạt động kiểm kê.
  • Theo dõi, phân tích, đánh giá và đề xuất phương án sử dụng, kiểm soát vật tư, thiết bị, tài sản nhằm tối ưu chi phí
  • Quản lí Nhân sự
  • Giám sát nhân viên thực hiện các quy trình quản lý và cấp phát vật tư, thiết bị, tài sản theo đúng quy định.
  • Hướng dẫn và giám sát nhân viên thực hiện đúng quy trình, quy định, chính sách của công ty
  • Đánh giá năng lực nhân viên, phối hợp với quản lý và bộ phận nhân sự để lên kế hoạch phát triển đội ngũ lao động.
  • Nhiệm vụ khác
  • Thực hiện các báo cáo theo định kỳ
  • Xử lý và báo cáo các vấn đề khác khi có phát sinh tại kho
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

Requirements

  • Có 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Thủ kho và quản lý nhóm từ 4 nhân viên
  • Kinh nghiệm làm việc trong môi trường có nhịp độ nhanh nhưng vẫn chú ý đến từng chi tiết, tỉ mỉ, cẩn thận.
  • Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và hệ thống kiểm kê.
  • Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và công việc.
  • Có kỹ năng phân tích dữ liệu và thực hiện báo cáo
  • Có kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề
  • Chủ động trong công việc và không ngại sự thay đổi
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Panasonic Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự  kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Nghệ thuật
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2006: Thành lập Công ty 

Mission

Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.


Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.

4.1
78 review

18/03/2024
Kỹ sư tại Hà Nội

Kỹ sư(GL)

16/09/2016
Nhân viên IT tại Hà Nội

Chế độ phúc lợi tốt(IT)

16/04/2018
Nhân viên IT tại Hà Nội

Môi trường tốt(IT)

Những nghề phổ biến tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Bạn làm việc tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Click để đánh giá