SAINT - GOBAIN VIETNAM 4.0 ★

Thực hiện quy trình lập ngân sách, theo dõi và giám sát các hoạt động tài chính của doanh nghiệp để đảm bảo sự hiệu quả và tuân thủ kế hoạch.
Quản lý và giám sát các chỉ số tài chính của doanh nghiệp cũng như các dự án, đảm bảo sự ổn định và tăng trưởng tài chính.
Thiết lập và duy trì các công cụ quản trị tài chính, giảm thiểu rủi ro thông qua việc kiểm soát chi phí và tối ưu hóa nguồn lực tài chính.
Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các giải pháp tối ưu hóa doanh thu, chi phí và đa dạng hóa các nguồn huy động vốn cho công ty.
Theo dõi, lập báo cáo tình hình tài chính doanh nghiệp; đánh giá hiệu quả hoạt động các bộ phận.
Các yêu cầu khác theo phân công của quản lý.Độ tuổi: 1990 - 1996.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có 5 năm kinh nghiệm trở lên, tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên phân tích tài chính tài chính/phân tích kinh doanh tại các doanh nghiệp tài chính, chứng khoán, công nghệ.
Nắm vững và am hiểu sâu sắc các nghiệp vụ, nguyên tắc, chuẩn mực tài chính kế toán của tổ chức.
Có tư duy hệ thống hóa, hoạch định và phân tích tốt.
Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint, BI...)
Năng động, sáng tạo, nhạy bén, chịu được áp lực cao trong công việc.
Có chứng chỉ về quản lý tài chính như CPA, ACCA, CFA là lợi thế.Thu Nhập: 25.000.000 VND/tháng - 35.000.000 VND/tháng.
Đánh giá, review lương: định kỳ 2 lần/năm.
Cơ chế phụ cấp, phúc lợi:
Ăn trưa 25.000 VNĐ/ngày.
Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300.000 VNĐ/ tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng.
Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc.
Phụ cấp máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí tuyển dụng.
Quà tặng/ tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV/TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con).
Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, du lịch định kỳ,...
Khám sức khỏe định kỳ theo quy định.
Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu/năm/nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao.
Teabreak (trà, bánh, cafe,...) miễn phí hàng ngày.
Môi trường làm việc và cơ hội phát triển: Có cơ hội tốt để học tập, rèn luyện, trau dồi kiến thức chuyên môn.